Job Description

Senior-Position im technischen Vertrieb und Business Development mit regionaler Verantwortung fur den DACH-Markt. Die Rolle richtet sich an sehr erfahrene Sales-Profile aus der Elektronik- und Halbleiterindustrie, mit klarem Fokus auf Connectivity-, RFID- und Wireless-Losungen.
?? Diese Position ist nicht geeignet fur klassische Software-Sales-Profile.
Verantwortlichkeiten
Verantwortung fur Field Sales & Business Development im DACH-Raum
Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie
Gewinnung neuer Kunden, Applikationen und Marktsegmente
Betreuung bestehender Key Accounts uber den gesamten Sales-Zyklus
Verkauf komplexer, technischer Losungen von der Design-Phase bis zur Serienproduktion
Aufbau und Steuerung von Distributoren, Reprasentanten und Vertriebspartnern
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Engineering, R&D, Legal, Supply Chain)
Fuhrung kommerzieller Verhandlungen und Abschluss von Entwicklungs- und Liefervertragen
Aufbau von Beziehungen auf Engineering-, Einkaufs- und C-Level-Ebene
Analyse des Wettbewerbsumfelds und Ableitung von Markt- und Produktimpulsen
Regelmassige Reisetatigkeit im Rahmen von Kunden- und Partnerterminen
Anforderungsprofil
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Technologie- oder Halbleiterlosungen
Nachweisbare Erfahrung mit ASICs, Mixed-Signal ICs, BLE, NFC, RFID, Sensoren oder Wireless-Technologien
Sehr gute Kenntnisse im Verkauf von Connectivity- und RFID-Losungen
Starkes Netzwerk im DACH-Raum, idealerweise mit Schwerpunkt Deutschland
Erfahrung mit langen Sales-Zyklen und komplexen technischen Entscheidungsprozessen
Technischer Hintergrund (z. B. Elektrotechnik / Halbleiter) zwingend erforderlich
Sehr hohe Eigenstandigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Abschlussstarke
Fliessend Deutsch und Englisch
Franzosisch von Vorteil, aber nicht zwingend
Benefits
Senior-Position mit hoher Eigenverantwortung und regionaler Verantwortung (DACH)
Direkter Zugang zu anspruchsvollen Halbleiter- und Connectivity-Technologien
Enge Zusammenarbeit mit Engineering, R&D und Management
Langfristige, stabile Rolle in einem technologiegetriebenen Umfeld
Klar definierter Verantwortungsbereich und Entscheidungsbefugnisse
Bringing a personalized approach to connecting exceptional talent with unique opportunities. Specializing in recruitment for diverse roles, leveraging extensive experience and innovative strategies to find the perfect match for any business needs. Collaboration builds a stronger, more successful future - one strategic hire at a time.

Skills Required