Job Description

Sie sind ein gestandener Sales-Profi mit technischem Hintergrund, der seinen Markt versteht, eigenverantwortlich arbeitet und Freude daran hat, etwas zu bewegen? Dann wartet bei unserem Kunden eine spannende Herausforderung auf Sie!
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine unternehmerisch denkende, kommunikative und abschlussstarke Personlichkeit, die den Vertrieb aktiv weiterentwickelt, bestehende Kunden betreut und neue Geschaftsmoglichkeiten erschliesst.
Unser Kunde ist ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, gelebter Open-Door-Policy und echtem Teamgeist. Hier gestalten Sie Ihren Markt aktiv mit - in einem kollegialen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Sales Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben

• Marktentwicklung & Vertrieb: Strategischer und operativer Ausbau definierter Markte mit passenden Produkten und Dienstleistungen - von der Akquise bis zum Abschluss
• Kundenberatung & Betreuung: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Bestandskunden - losungsorientiert, beratend, vertrauensvoll
• Verkaufsstrategie & Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsmassnahmen und Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
• Angebots- & Vertragsmanagement: Erstellung passgenauer Angebote, Verhandlung von Konditionen und Abschlussstarke bis zum Deal
• Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung: Erkennen von Markttrends, Kundenbedurfnissen und Wettbewerbsbewegungen zur stetigen Optimierung des Portfolios
• Produktprasentationen & Events: Reprasentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und bei Schulungen - mit technischem Know-how und kommunikativem Geschick
• Transparente Kommunikation: Strukturierte Berichterstattung an die Vertriebsleitung und aktives Nachverfolgen offener Verkaufschancen

Ihr Profil

• Technischer Background: Ausbildung als Technischer Kaufmann, idealerweise erganzt durch Weiterbildung
• Vertriebserfahrung: Eine mehrjahrige erfolgreiche Tatigkeit im Aussendienst
• Kommunikations- & Abschlussstarke: Uberzeugend in Verhandlungen, beratend im Gesprach, verbindlich im Abschluss
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Franzosisch von Vorteil
• Personlichkeit: Hands-on, offen, reflektiert, losungsorientiert, mit unternehmerischem Denken und sicherem Auftreten
• Mobilitat & Flexibilitat: Fuhrerschein Klasse B, Reisebereitschaft bis zu 50%, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Die Unternehmung bietet

• Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschaftsleitung
• Open-Door-Policy & Teamgeist: Kollegialer, freundschaftlicher Umgang und gegenseitige Unterstutzung
• Hohe Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Ihr Markt - Ihr Spielfeld
• Strukturierte Einarbeitung durch Shadowing & interne Begleitung
• Attraktives, variables Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
• Langfristige Perspektive & Entwicklungsmoglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld

Sebastian Potz freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
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