Job Description

Die Weblaw AG ist ein Powerhouse und vernetzt unter einem Dach Technologie, Verlag, Beratung und Weiterbildung im juristischen Bereich. Wir sind am Puls der Zeit und bieten unseren Kund*innen Informationen und Tools fur die tagliche juristische Arbeit.
Aufgaben

• Aktiver Verkauf von Inseraten, Werbeanzeigen und Abonnements uber unsere Plattformen (Lawjobs, Agenda, Legal Tech Hub, Academy, Verlag).
• Eigenstandige Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Rahmen eines strukturierten Key Account Managements.
• Akquisition von Neukund*innen, Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
• Erstellung von Offerten und Bearbeitung in unserem CRM-System.
• Entwicklung von Verkaufsstrategien.
• Regelmassiges Sales-Reporting.

Anforderungen

• Sie verfugen uber mehrjahrige Erfahrung im Sales mit analogen und digitalen Kundenkontakten.
• Erfahrung im Marketing ist sehr von Vorteil.
• Sie lieben und leben den regen telefonischen und schriftlichen Kund*innen-Kontakt mit Fokus auf Verkauf und Beratung.
• Sie verfugen uber absolut sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Franzosisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie arbeiten eigeninitiativ, engagiert und zuverlassig - mit Freude an klarer Kommunikation und strukturierter Arbeitsweise.
• IT-Affinitat und/oder Interesse an juristischen Themen sind von Vorteil.
• Sie behalten in dynamischen Zeiten gekonnt und sicher den Uberblick und sind ein*e Teamplayer*in.

Wir bieten

• Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Bereich Legal Tech.
• Flexible Arbeitszeiten im Buro und Homeoffice.
• Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• Exklusives Umfeld an Kund*innen und Partner*innen (Anwaltskanzleien, Grossfirmen, Bundesamter, Gerichte)
• Junges, dynamisches Team mit rund 30 Mitarbeitenden
• Entwicklungsperspektiven - vom eigenverantwortlichen Kundenmanagement bis hin zur Fuhrungsverantwortung.
• Corporate Benefits-Vorteile
• Team-Events

Herr Marc Dietschi ( ) freut sich uber Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Zeugnisse und CV), die wir vorzugsweise in digitaler Form entgegennehmen.
Wie geht es weiter?
Begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, vereinbaren wir einen Telefontermin, um erste Fragen zu klaren. Anschliessend lernen wir uns in einem Online-Interview naher kennen. Abschliessend laden wir Sie zu einem personlichen Gesprach in unser Buro ein, bei dem Sie unser tolles Team kennenlernen und einen kurzen Einblick in unseren Arbeitsalltag erhalten werden. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Geschichte!
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