\\n Bei Philip laufen viele F\\xc3\\xa4den zu unterschiedlichsten Themen zusammen. Dabei steht er in einem intensiven Austausch mit anderen interessanten Menschen. \"F\\xc3\\xbcr mich als Generalist ein Gl\\xc3\\xbccks-fall. Ich bin genau dort, wo ich hingeh\\xc3\\xb6re.\"

Themenvielfalt: Typisch Aargau.

SAP Consultant FI/CO/SD 80-100%

Unterentfelden

Stellenantritt nach Vereinbarung

unbefristete Anstellung

Homeoffice bis 50% m\\xc3\\xb6glich

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement daf\\xc3\\xbcr zust\\xc3\\xa4ndig, dass dem Kanton die f\\xc3\\xbcr die Aufgabenerf\\xc3\\xbcllung notwendigen Ressourcen zur Verf\\xc3\\xbcgung stehen.

Informatikl\\xc3\\xb6sungen erleichtern die t\\xc3\\xa4gliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung
bei. Sie sind f\\xc3\\xbcr die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zust\\xc3\\xa4ndig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen f\\xc3\\xbcr leistungsf\\xc3\\xa4hige und moderne Informatikl\\xc3\\xb6sungen, die der \\xc3\\x96ffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons erm\\xc3\\xb6glichen.

Spannende Aufgaben warten:

• Stellen Sie den laufenden Betrieb (2nd und 3rd Level-Support) f\\xc3\\xbcr die SAP-Komponenten FI/CO, SD (Fakturierung) sicher
• Sind Sie im aktuell laufenden Projekt S/4HANA eingebunden in die Teilprojekte Finanzen & Controlling und Logistik
• Verantworten Sie die SAP-Module f\\xc3\\xbcr das Finanz- und Rechnungswesen und entwickeln diese weiter
• Analysieren Sie Problemstellungen und Erarbeiten L\\xc3\\xb6sungsvorschl\\xc3\\xa4ge
• Beraten und unterst\\xc3\\xbctzen Sie die Fachbereiche bei der Konzeption und der Einf\\xc3\\xbchrung von L\\xc3\\xb6sungen
• Koordinieren Sie die Themen in Ihrem Verantwortungsbereich mit den Testverantwortlichen der Fachbereiche und erstellen beziehungsweise aktualisieren Sie die Dokumentationen

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss einer technischen Hochschule, Fachhochschule oder Universit\\xc3\\xa4t oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik
• Ausgewiesene mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung als Modulberater/in und (Teil-) Projektleiter/in
• Von Vorteil sind Kenntnisse in weiteren SAP Modulen (FI-AA, PS, MM) und Erfahrungen mit S/4HANA
• Neben fundierten Prozess- und Fachkenntnissen bringen Sie auch sehr gute analytische F\\xc3\\xa4higkeiten mit und sind dienstleistungsorientiert sowie kommunikativ
• Sie sind eine pragmatische und l\\xc3\\xb6sungsorientierte Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit einem hohen Qualit\\xc3\\xa4tsanspruch und haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Interessantes Projekt

Der Kanton Aargau hat im Rahmen des SAP RISE-Programmes die Cloud-Migration der ERP- und BW-Systeme als erster Kanton Mitte 2023 umgesetzt. Aktuell l\\xc3\\xa4uft als Folgeschritt das Projekt f\\xc3\\xbcr die S/4HANA-Migration, Produktivstart daf\\xc3\\xbcr wird anfangs 2025 sein.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement daf\\xc3\\xbcr zust\\xc3\\xa4ndig, dass dem Kanton die f\\xc3\\xbcr die Aufgabenerf\\xc3\\xbcllung notwendigen Ressourcen zur Verf\\xc3\\xbcgung stehen.

Informatikl\\xc3\\xb6sungen erleichtern die t\\xc3\\xa4gliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung
bei. Sie sind f\\xc3\\xbcr die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zust\\xc3\\xa4ndig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen f\\xc3\\xbcr leistungsf\\xc3\\xa4hige und moderne Informatikl\\xc3\\xb6sungen, die der \\xc3\\x96ffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons erm\\xc3\\xb6glichen.

Unsere modernen B\\xc3\\xbcrowelten

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

\\n