Job Description

Aufgaben

• Verantwortung fur die kompetente Betreuung wie auch die fortschrittliche Weiterentwicklung des bereits bestehenden SAP HCM Systems sowie diverser Applikationen fur das Personalwesen
• Mitwirkung bei der Transformation auf neueste Technologien und Applikationen u.a. SAP SuccessFactors
• Sicherstellung des laufenden Betriebs (2nd- und 3rd-Level-Support) sowie Teilprojektleitung und Projektmitarbeit
• Einfuhrung und Weiterentwicklung bestehender Geschaftsprozesse mit hoher Automatisation und Digitalisierung sowie Erstellung von Geschaftsanforderungsspezifikationen und deren Koordination
• Durchfuhrung von Tests sowie Schulung der Anwenderinnen und Anwender als auch Incident-, Change-, Release-, und LifeCycle-Management (u.a. Koordination mit Lieferanten sowie die Aufnahme von Anforderungen mit den internen Kunden)

Profil

• Wirtschaftsinformatikerin / Wirtschaftsinformatiker oder Informatikerin / Informatiker oder vergleichbar, idealerweise mit einer Zusatzausbildung im Bereich Business Analyst
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Einfuhrung und Betrieb von SAP-Losungen
• Ausgewiesene, mehrjahrige Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung
• Kommunikative Personlichkeit mit proaktiver Haltung, Innovationskraft und Losungsorientierung als auch Bereitschaft sich in ein dynamisches Spitalumfeld und neue Technologien einzuarbeiten
• Selbstandigkeit, Teamfahigkeit und der Wille zu uberdurchschnittlichen Leistungen

Vorteile
Kollegiale Teams
Unsere Arbeit ist gepragt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhohe.
Grosster Arbeitgeber im Kanton
Uber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes fur unsere Patienten.
Hohe Qualitats- & Leistungsstandards
Die soH steht fur Qualitat und Leistung auf hochstem Niveau.
Mitarbeiterrabatte
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in Teilzeit
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum moglich.
Personalrestaurant
Mittagsmenu zu vergunstigten Konditionen sowie gratis Fruchte an den Standorten.
Gesundheitsforderung
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Attraktive Lohne
13 Gehalter, Leistungsbonus & jahrliche Lohnerhohung bis Erfahrungsstufe 20.

Skills Required