Job Description

SAP HCM Senior Berater & Entwickler (m/w/d) | St. Gallen | Hybrid Work | minimale Reisetatigkeit Nach ausfuhrlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktfuhrendem international tatigen familiengefuhrtem, zukunftsorientierten Technologiefuhrer als SAP HCM Senior Berater&Entwickler in einem familiaren und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen fur das Konzernunternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit grossem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und personlicher Prasenz. Das engagierte und verlassliches Unternehmen verfugt uber eine langjahrige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualitat und Integritat. Die Nahe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wachst organisch. Weltweit sind rund 25.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen, mit 50 Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft beschaftigt sind. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind der Eigentumerfamilie sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und grossem Teamgeist beherrscht, fur die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalitat, Transparenz, Fairness, Zuverlassigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der personlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert. Kurzbeschreibung: SAP HCM Senior Berater&Entwickler (m/w/d) In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden Ab sofort oder nach Vereinbarung Gehalt 110.000 - 130.000 CHF und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen Ferien: gestaffelt nach Lebensalter 25-30 Tage pro Jahr Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage pro Woche Prasenztage: 2-3 Tage pro Woche Reisebereitschaft: keine Unternehmensstandort: Raum St. Gallen Ref. 27326 Fur diesen aussergewohnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Senior Berater & Entwickler in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphare mit einer generationenubergreifenden Teamarbeit. Fur die Arbeit von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen SAP HCM Berater&Entwickler fur die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung der Stelle innerhalb des 20-kopfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt arbeiten am Standort 125 Kollegen, vorwiegend im Home-Office. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch S/4 HANA. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschaft auch zu neuen Themen wie ESS, MSS, digitale Akte, Applikationen mit Fiori und SuccessFactors. Neben den SAP HCM - Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gangige SAP Module von den Kollegen unterstutzt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service grossschreibt, grossen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversitat und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie uberraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden durfen und sollen, internationale Karrieremoglichkeiten haben, ein "Feel Good" - Management geniessen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beitragt. Highlights: Spannende Ausrichtung in einem bestandigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefacherten Tatigkeiten Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu ubernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Personlichkeit selbst zu gestalten Gute Entwicklungsmoglichkeiten Starker Teamzusammenhalt, Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur Herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt und Kooperation beruht Relocation-Hilfe "Social Goodies" wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhangig) und diverse Mitarbeiterprogramme und -Rabatte (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits, Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr), Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapero, etc.) Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum in einem expandierenden und weltweit tatigen Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld Flexible Jahresarbeitszeit mit Hybridem Arbeitsmodell Ferien: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50 Grosszugiges Bonus-System und uberobligatorische Pensionskassenbeitrage Individuelle Weiterbildungsmoglichkeiten (intern sowie extern) Ihre Tatigkeiten: Unterstutzung der ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozesse mit Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing des SAP HCM Systems und Prozesse mit Dokumentation Nationale und Internationale Projekte uber alle Projektphasen hinweg zur Erstellung neuer Applikationen im HR-Umfeld (Konzeption, Implementierung und Einfuhrung) Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschaftsprozessen, sowie Neu- und Weiterentwicklung von lokalen und globalen HR Anwendungen auf Basis von SAP HCM (u.a. digitale Akte, ESS / MSS Applikationen mit Fiori, ...) Ansprechpartner fur den Fachbereich bzw. Key-User und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse Ihre Voraussetzungen: Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ahnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjahriger Erfahrung Mehrjahrige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. ABAP/UI5) bzw. SAP HCM Processes&Forms von Vorteil Erfahrung in Projektarbeit; Projektleitungserfahrung von Vorteil Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveranem Auftreten, Kommunikationsstarke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit Gute Prasentationsfahigkeiten, sowie Moderationsfahigkeit in Deutsch und gerne in Englisch Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem grossartigen Team mit familiarer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphare, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilitat, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiaren und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzahligen Moglichkeiten. Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergutung mit Jahresbonus, Rabattprogramm fur Mitarbeiter, Sozialleistungen, 25-30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Fordert Ihre Karriere: Personliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Moglichkeiten in der eigenen Firmenuniversitat, sowie gewollte Karrieremoglichkeiten Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office Hat Zukunft: Individuelle Moglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu ubernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Buros & kostenlose Mitarbeiterparkplatze, in der Nahe S-Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport Das erwartet Sie bei Ihrem zukunftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an. In der fusslaufigen Nahe gibt es einen S-Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie konnen auch vor der Tur kostenlos parken. Ihren taglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiaren und lockeren Arbeitsatmosphare. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Moglichkeit, sich weiterzubilden und selbstandig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Buroraume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glanzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe taglich neue Stellen fur Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetatigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit standig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle fur Sie. Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie durfen mir Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nachstmoglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wunschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com Sie mochten mehr Informationen oder uber Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir! Mehr Stellen finden Sie hier. Besuchen Sie unsere Website und finden Sie weitere, spannende SAP Vakanzen: https://karesources.com/jobs/category/sap Daniel Korcack D.Korcack@karesources.com Tel. +49 (0) 228 28 659 403 www.karesources.com

Skills Required