Job Description

Branche: IT Consulting
Mitarbeiter: ca. 200 - 300
Referenznummer: L7R5YRW5
Kurz und pragnant: SAP SuccessFactors, Leadership, Projektmanagement, HR-Prozesse, reisen innerhalb der Schweiz (Fokus Bern), in Bern/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:

• Ubernahme einer fuhrenden Rolle in SAP SuccessFactors Projekten uber den gesamten Projektzyklus hinweg als zentrale Ansprechperson fur HR-Prozesse und technische Umsetzung

• Verantwortlich fur alle Phasen: von der Anforderungsanalyse, uber Berechtigungskonzepte, Business Rules, bis hin zu Customizing und der erfolgreichen Projektumsetzung

• Einsatz von fundiertem Wissen in HR-Prozessen, Projektmethodik und SuccessFactors-Platformthemen zur aktiven Unterstutzung des Projektteams

• Forderung von Wissensaustausch: Begleitung und Coaching von weniger erfahrenen Teammitgliedern auf ihrem Weg zur kompetenten SF-Beratungspersonlichkeit

Dein Profil:

• Abgeschlossene hohere Ausbildung in den Bereichen Informatik, Human Resources, Psychologie oder Wirtschaft

• Nachweisbare SuccessFactors-Projekterfahrung in leitender Rolle (z.B. Stream Lead) in mindestens zwei umfassenden Projekten

• Konfigurationserfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central sowie Kenntnisse in relevanten Plattform-Themen wie

Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention etc.

• Umfassendes Verstandnis von HR-Prozessen, strukturierte Konzeptionsstarke und Erfahrung in Projektmethodik zur Ubernahme einer Lead-Rolle

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, Englischkenntnisse auf hohem Niveau von Vorteil

Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Fur Ruckfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder zur Verfugung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!