in bist du verantwortlich fur die selbststandige Beurteilung von Deckungs- und Haftungsfragen in Haftpflicht- (Betriebe, Planer, Mieter, Bauherren) und Bauwesenschadenfallen und deren Besichtigung sowie Verhandlungsfuhrung vor Ort. Sei mutig - wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das kannst du bewirken
Du beurteilst selbstandig Deckungs- und Haftungsfragen in Betriebs-, Berufs-, Bauherrenhaftpflicht- und Bauwesenschadenfallen.
Du besichtigst Schadenfalle vor Ort und erledigst diese in eigener Kompetenz.
Du fuhrst Verhandlungen und korrespondierst mit Geschadigten, Versicherten, Anwalten, Experten und weiteren Partnern.
Du berechnest und bemisst Versicherungsleistungen und bearbeitest Regressfalle.
Das bringst du mit
Kaufmannische oder technische Ausbildung mit weiterfuhrender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften oder Ingenieurwesen)
Berufserfahrung im Versicherungswesen, insbesondere in der Schadenregulierung von komplexen Fallen
Sehr gute Kenntnisse im versicherungsrechtlichen und branchenspezifischen Umfeld
Die Fahigkeit, Tools mit kunstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
Verhandlungssicher in Deutsch, Franzosisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Hast du Fragen zur Stelle
Patrick Biasca, Telefon, 058 358 77 84, steht dir gerne zur Verfugung. Wir freuen uns uber deine Online-Bewerbung mit aussagekraftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns
Let's care for tomorrow heisst fur uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualitat unserer Mitarbeitenden berucksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusatzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.
Fur Personalvermittler
Fur diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat: innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berucksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz gefuhrt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter: innen oder uber unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs fur unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.
Uber die Allianz:
Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestarkt, ihre Meinung zu aussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Personlichkeit zur Arbeit mitzubringen - unabhangig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrussen wir Bewerbungen unabhangig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalitat, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemass den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschutzt sind.