\\n Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann \"mit dem sch\\xc3\\xb6nen Gef\\xc3\\xbchl, etwas Gutes gemacht zu haben.\"
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualit\\xc3\\xa4t, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
\"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden befl\\xc3\\xbcgelt mich.\"
Etwas Sinnvolles f\\xc3\\xbcr die Menschen tun: Typisch Aargau.

Schulpsychologin / Schulpsychologe 50%

Zofingen

15.10.2023 oder nach Vereinbarung

Spannende Aufgaben warten:

• Schulpsychologische Fallarbeit (Beurteilung, Beratung und Begleitung) und Zusammenarbeit mit Kind/Jugendliche, Eltern, Schulen, Fachleuten, Institutionen sowie Beh\\xc3\\xb6rden
• Beurteilung und Empfehlung, Begleitung und Evaluation von (sonder-)p\\xc3\\xa4dagogischen und therapeutischen Massnahmen
• Vertretung des SPD gegen\\xc3\\xbcber Fachleuten, Schulen, Institutionen Beh\\xc3\\xb6rden sowie der \\xc3\\x96ffentlichkeit in Absprache mit der Regionalstellenleitung
• Einsitz in fachspezifischen Arbeitsgruppen in Absprache mit der Regionalstellenleitung SPD

Was Sie mitbringen:

• Masterabschluss in Psychologie
• Fachtitel in Kinder- und Jugendpsychologie oder die Bereitschaft zum Erwerb des Fachtitels in Kinder- und Jugendpsychologie
• Praxiserfahrung in der Schulpsychologie
• Erfahrung in der Beurteilung von Kindern / Jugendlichen mit Behinderungen ist erw\\xc3\\xbcnscht

Ihr Arbeitsumfeld

Der Schulpsychologische Dienst (SPD) f\\xc3\\xb6rdert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterst\\xc3\\xbctzt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Sch\\xc3\\xbcler und Sch\\xc3\\xbclerinnen mit besonderen Bed\\xc3\\xbcrfnissen zu erh\\xc3\\xb6hen.

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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