Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Le Departement de medecine de laboratoire et pathologie (DMLP) du CHUV realise des analyses de laboratoire de pointe et garantit une haute qualite des resultats. En tant qu'entite universitaire, le DMLP accompagne les cliniciens dans l'elaboration, la prescription et l'interpretation des examens, tout en developpant de nouveaux tests diagnostiques, pronostiques et therapeutiques innovants.


La Direction du DMLP coordonne plusieurs laboratoires/plateformes departementales qui soutiennent les services du departement et l'ensemble du CHUV, afin de repondre a divers besoins diagnostiques et de recherche.

Mission

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Vous participez au

developpement et a l'optimisation

de methodes et workflows analytiques/bioinformatiques pour l'analyse de molecules d'interet Vous contribuez a la

gestion technique

des instruments de spectrometrie de masse haute resolution et des equipements associes Vous apportez un

soutien aux activites de recherche et developpement a visee diagnostique

Vous contribuez a la formation des collaborateur-trice-s.

Profil

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Vous etes titulaire d'un

diplome universitaire oriente chimie ou biologie

Vous disposez d'une

experience en spectrometrie de masse haute resolution

Vous possedez des

connaissances en developpement et validation de methodes analytiques en spectrometrie de masse

et etes familier-ere avec les logiciels specialises Vous possedez idealement une

experience en traitement de donnees HRMS

, atout apprecie Vous etes une personne organisee, autonome et rigoureuse Vous avez de bonnes aptitudes pour travailler dans une equipe pluridisciplinaire, ainsi que pour resoudre des problemes techniques ou scientifiques Vous disposez de bonnes capacites redactionnelles en francais ainsi qu'en anglais technique.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques) De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : M. Antonio Azzollini, chef de projet, au 021 314 41 26.

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.