Job Description

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Aufgaben / Kompetenzen / Verantwortung

Funktion:

Senior Associate - Financial Services & Regulatory

Level:

Senior

Arbeitspensum:

100%

Arbeitsort:

Zurich

Vorgesetzter:

Dr. Alexander Lindemann

Funktionsziel:

? Akquisition von Mandaten im Rechtsgebiet

? Umfassende rechtliche Beratung von nationalen und internationalen Mandaten zu allen regulatorischen Aspekten des Finanzdienstleistungssektors, insbesondere:


Bankenrecht, Versicherungsrecht, Kollektivanlagenrecht, Kapitalmarktrecht und Vermogensverwaltung FINMA-Vorschriften (FINMAG, FINMAV) und andere relevante Gesetze (OR, GWG)

? Beratung und Unterstutzung von Mandanten bei der Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Vorschriften, einschliesslich Aufsichtsrecht CSSF, MFSA, FMA, CIMA, BaFin und AML/KYC-Vorschriften

? Kommunikation mit Aufsichtsbehorden

? Erstellung, Prufung und Verhandlung von Vertragen und rechtlichen Dokumenten im Finanzdienstleistungssektor einschliesslich Due-Diligence-Prufungen und der Strukturierung komplexer Transaktionen

? Vertretung von Mandaten in regulatorischen Auseinandersetzungen und Schiedsverfahren

? Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen

? Aktive Mitarbeit in einem internationalen Team

? Mitwirkung an Branchenveranstaltungen und Konferenzen

? Aktive Verwendung von AI

MbO / Messgrossen:

Die Zielvereinbarung basiert auf quantitativen und qualitativen Kriterien. Im Vordergrund stehen dabei

? Akquisition von Mandaten im Rechtsgebiet

? Crossselling

? Verrechenbare Stunden

? Kundenzufriedenheit

? Marketingaktivitaten (Newsletter, Videos, Events)



Anforderungsprofil

Geschlecht:

M / W

Alter:

30-50


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Fachkompetenz

Aus-/Weiterbildung:

? Schweizer Anwaltspatent und erstklassige Qualifikation

? Zusatzstudium im Wirtschaftsrecht oder Finanzrecht

? Notarpatent (Wunsch)

Berufserfahrung:

? 5 bis 15 Jahre einschlagige Berufserfahrung in einer Kanzlei, Wirtschaftsprufungsgesellschaft, Bank oder Vermogensverwaltung

Sprachen:

? Stilsicheres, stufengerechtes Englisch

? Stilsicheres, stufengerechtes Deutsch


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Sozialkompetenz

? Kommunikative Fahigkeiten / Verhandlungsgeschick

? Selbstbehauptungs- bzw. Durchsetzungsvermogen

? Soziale Intelligenz / psychologisches Feingefuhl / Empathie

? Kontaktfahigkeit / Kunden- & Marktorientierung

? Teamfahigkeit / Kooperationsbereitschaft

? Integritat


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Selbstkompetenz

? Leistungsmotivation / beruflicher Ehrgeiz / Ausdauer

? Belastbarkeit / Stressresistenz / Frustrationstoleranz

? Eigenverantwortlichkeit / Verlasslichkeit / Termintreue

? Analytisch-integratives Denken

? Flexibilitat / Offenheit fur Neues

? Personliche Wirkung (Charisma, Auftritt, Ausstrahlung)


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Fuhrungskompetenz

? Komplexes Problemlosen / Vernetztes Denken

? Fuhrungs- und Gestaltungsmotivation

? Fuhrungskrafteentwicklung / Coaching-Kompetenz

? Prioritatensetzung / Delegation

? Planung und Organisation

? Unternehmerisches Denken



Sind Sie bereit fur den nachsten Schritt in Ihrer juristischen Karriere?



Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an:

Assel Stoller, HR Manager, assel.stoller@lindemannlaw.ch



Alle Anfragen werden streng vertraulich behandelt.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!