Job Description

Das bewegst du:

• Als "Springer" unterstutzt du unsere Teams an verschiedenen Standorten innerhalb der Region Ost bei anspruchsvollen Bewirtschaftungsaufgaben von Wohn- und Gemischtliegenschaften - temporar, projektbezogen und immer da, wo deine Expertise gefragt ist
• Du engagierst dich besonders gerne dort, wo akuter Bedarf besteht, ubernimmst mit hoher Einsatzbereitschaft auch komplexe Falle und bist flexibel einsetzbar - genau dort, wo deine Unterstutzung am dringendsten benotigt wird
• Du arbeitest eng mit der jeweiligen Standortleitung zusammen und begleitest Massnahmen rund um den ordentlichen und ausserordentlichen Unterhalt von Immobilien
• Du erstellst Marktanalysen, Budgets, Reportings und prognostizierst Investitionsbedarfe
• Du ubernimmst Zustandsbeurteilungen, erarbeitest Jahresbudgets und sorgst fur einen reibungslosen Ubergang an die lokalen Bewirtschaftungsteams
• Bei grosseren Erstvermietungen oder spezifischen Projekten koordinierst du Wohnungsubergaben und stellst die Prozessqualitat sicher
• Du agierst als Markenbotschafter unseres Unternehmens und sorgst mit deiner Erfahrung dafur, dass unsere Standards an allen Standorten eingehalten werden

Deshalb gelingt es dir:

• Du verfugst uber eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung, erganzt durch eine Weiterbildung im Immobilienbereich (Fachausweis Immobilienbewirtschaftung)
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit
• Du hast Freude an temporaren Einsatzen und eine hohe Reisebereitschaft in der Region (Arbeitsweg = Arbeitszeit - We work smart!)
• Starke kommunikative Fahigkeiten, losungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten zahlt zu deinen Starken
• Sprachliche Flexibilitat ist ein Plus: Franzosisch oder Englisch sind von Vorteil
• Du hast ein ausgepragtes Dienstleistungsverstandnis, arbeitest strukturiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen gelassen und professionell

Hier einige unserer Benefits:

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind moglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusatzlichen Ferien ist moglich.
• Mobilitat und Verpflegung: Du erhaltst einen Beitrag fur das Mobiltelefon. Fur deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
• Aus- und Weiterbildung: Das Fordern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszugigen Unterstutzung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmoglichkeiten in Fuhrungs-, Fach- und Projektfunktionen
• Salar: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlohnung mit absoluter Lohngleichheit fur alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das fur dich passende wahlen.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
#Wincasa
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