Job Description

Deine Aufgaben

Du leistest einen massgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung zukunftsweisender Beratungsprojekte in unterschiedlichen Bereichen wie der Entwicklung und Neugestaltung von Target Operating Modellen, der Evaluation und Implementierung von Softwarelosungen und innovativen Tools, der Optimierung und Digitalisierungen von Geschaftsprozessen, sowie der digitalen Transformation in den Front-, Middle- und Back-Office-Funktionen von Banken. Du steuerst den gesamten Veranderungszyklus, von der Erhebung der Anforderungen, dem Requirements Engineering, dem Losungsdesign, uber die Abstimmung mit den Fachbereichen, der Begleitung der Umsetzung bis hin zur finalen Abnahme durch den Auftraggeber Du leitest einen Stream in einem grosseren full-lifecycle Projekt oder selbstandig kleinerer Projekte mit klassischen wie auch agilen Methoden und unter Einhaltung der Vorgaben zu Umfang, Budget und Zeit Du baust und pflegst starker Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern unserer Kunden auf, um ihre Bedurfnisse, Herausforderungen und Prioritaten zu verstehen Du gestaltest die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit durch Themeninnovationen, Weiterentwicklung strategischer Inhalte, der Erstellung uberzeugender Prasentationen und Angebote und sowie der Akquise von neuen Kunden und Projekten

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (oder einem Aquivalent) in Business Administration, Finance, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Gebieten Du besitzt 5 Jahre Erfahrung von einem fuhrenden Beratungsunternehmen und in der Beratung im Finanzsektor Du verfugst uber ausgepragte analytische und konzeptionelle Fahigkeiten, um Probleme zu analysieren und innovative Losungen zu entwickeln und kannst diese auch uberzeugend prasentieren Du weisst, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt, und hast bereits im Sales- oder Account Management Erfolge erzielt Gelegentliches Reisen innerhalb der Schweiz siehst du als willkommene Abwechslung. Ausserdem verfugst du uber fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, verstehst Schweizerdeutsch; Franzosisch oder Italienisch sind ein Plus.

Deine Benefits

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Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfangliche Unterstutzung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings fur Fuhrungskrafte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es fur Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben:

Fur eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen moglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Buros. Mit ,,Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusatzliche Ferientage bei besonderen familiaren Umstanden oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilitat nach

Mass

:

Dank eines festen monatlichen Mobilitatsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.

Wert-volle Unternehmenskultur:

Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spurst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnutzig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women's Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmassige Befragungen unserer Mitarbeitenden uber Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. *

Faire Vergutung:

Wir bieten faire und attraktive Gehalter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewahren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehalter regelmassig uber externe Benchmark Studien mit dem Markt ab - immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.