Job Description

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei der IAZI AG (eine Tochterfirma der SMG Swiss Marketplace Group

)

IAZI ist einer der Marktfuhrer fur Immobilienbewertungen in der Schweiz, mit uber 140 Mitarbeitenden und Buros in Zurich, Lausanne sowie Goa und Kerala in Indien. Seit 30 Jahren bietet IAZI professionelle Dienstleistungen fur die nationale und internationale Immobilienwirtschaft an. IAZI unterstutzt Eigentumer, Investoren, Entwickler und Immobilienfinanzierer mit zielgerichteten Beratungen, wissenschaftlichen Analysen und innovativen Softwareprodukten.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

Als Consultant im IAZI Valuation Team spielst du eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Diese Position bietet dir die Moglichkeit, analytische Fahigkeiten zu starken und dein Immobilienwissen zu fordern, wahrend du gleichzeitig zu unseren ubergeordneten Zielen und unserer Mission beitragst.


Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem Kreativitat, Neugier und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen, feiern Erfolge und entwickeln uns kontinuierlich weiter.

Konkret wirst du an folgenden Themen arbeiten:

Erstellung von Immobilienbewertungen mit der DCF-Methode und anderen Verfahren Bewertung von Eigenheimen von Privatkunden, sowie Renditeliegenschaften institutioneller Investoren Beratung zu Objektstrategien und Wirtschaftlichkeitsanalysen von Bauprojekten Unterstutzung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IAZI-Bewertungstools Pflege und Betreuung des Kundennetzwerks

Deine Aufgaben entwickeln sich weiter, wahrend wir gemeinsam wachsen.

Qualifikationen

Das bringst du mit

Absolvent/-in einer Universitat oder Fachhochschule im Bereich Architektur, BWL, VWL oder Immobilienwirtschaft 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienbewertung Kenntnisse der Schweizerischen Immobilienmarkts Ausgepragte analytische Fahigkeiten, Interesse an Datenmanagement Ein hohes Mass an Engagement und Eigeninitiative Stilsichere mundliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Franzosisch von Vorteil

Wir schatzen nicht nur deine bisherigen Erfahrungen, sondern vor allem auch deine Fahigkeit, schnell zu lernen. Mach dir also keine Sorgen, wenn dein beruflicher Werdegang nicht dem klassischen Muster entspricht.

Zusatzliche Informationen

Was bieten wir?

6 Wochen Ferien (mit der Moglichkeit, bis zu 10 zusatzliche Tage zu kaufen) 40-Stunden-Woche 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption. Flexible Arbeitsmodelle (Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig) Zugang zu Plattformen fur mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung Halbtax-Abonnement fur den offentlichen Verkehr und 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz

Unser Bewerbungsprozess

Wir sehen Rekrutierung als einen beidseitigen Kennenlernprozess. Das kannst du erwarten:

Erstes Kennenlerngesprach Technisches Assessment / Gesprach mit dem Hiring Manager
Team-Fit-Gesprach

#LI-Hybrid

Uber uns

Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplatzen und ein innovatives Digitalunternehmen, das den Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht.



SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kundinnen und Kunden die besten Tools, um sie bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstutzen. Zum Portfolio gehoren Immobilien (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, alle-immobilien.ch, Immostreet.ch, home.ch, Publimmo, Acheter-Louer.ch, CASASOFT, IAZI), Automobile (AutoScout24, MotoScout24), Allgemeine Marktplatze (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) sowie Finanzen & Versicherungen (FinanceScout24, moneyland.ch).





Haftungsausschluss / Hinweis fur Agenturen


SMG Swiss Marketplace Group AG arbeitet in erster Linie direkt mit Bewerberinnen und Bewerbern zusammen. Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten Lebenslaufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben deren Unterstutzung fur bestimmte Positionen ausdrucklich angefordert.

Alle Einsendungen ohne vorherige Anfrage durch unser Talent-Acquisition-Team werden weder berucksichtigt noch bestatigt.

Wir danken den Personalvermittlungsagenturen fur ihr Verstandnis und ihre Kooperation bei der Einhaltung dieser Richtlinie.