Job Description

Deine Aufgaben

Du beratst und unterstutzt unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Einkaufsprozesse und hilfst ihnen diese auf Basis von strategisch zentralen SAP-Technologien wie SAP Ariba umzusetzen Gemeinsam mit Deinem Team optimierst Du die Einkaufsprozesse des Kunden End-2-End Du leitest (Teil-)Projekte zur Transformation bestehender Systeme in eine neue SAP Ariba-Umgebung Dabei steuerst Du den kompletten Projektzyklus: von der Fit-Gap-Analyse uber die Entwicklung einer Roadmap bis zum Roll-Out des neuen Systems Als Innovationstreiber denkst Du die Bedurfnisse unserer Kunden weiter und bringst Dich aktiv in die kontinuierliche Entwicklung des Portfolios unseres Teams ein Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung am Markt, identifizierst Opportunities und verfolgst diese mit Unterstutzung Deines Coaches

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit 3+ Jahren relevanter Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensberatung Du verfugst uber Beratungserfahrung in SAP-Implementierungs- oder Optimierungsprojekten im Bereich SAP-Einkauf. Idealerweise hast Du bereits erste Projekte im S/4HANA Umfeld oder Ariba geleitet Du besitzt Systemkenntnisse in einem oder mehrerer der folgenden Bereiche: SAP Ariba Buying, SAP Ariba Buying & Invoicing oder SAP Guided Buying. Systemkenntnisse in den angrenzenden Bereichen, wie z.B. SAP Ariba Sourcing oder SAP Ariba Supplier Lifecycle Management sind von Vorteil Du hast ein ausgepragtes Verstandnis fur schnittstellenubergreifende Einkaufsprozesse Du verfugst uber analytisch-konzeptionelle Fahigkeiten kombiniert mit dem Verstandnis fur die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen Du treibst Themen auch proaktiv voran und zeigst Initiative, das Wachstum des Teams mitzugestalten Du hast Interesse und Spass daran Deine Kompetenzen perspektivisch auf weitere SAP Losungen wie z.B. S/4HANA Sourcing & Procurement auszuweiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

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r

career

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Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfangliche Unterstutzung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings fur Fuhrungskrafte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es fur Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben:

Fur eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen moglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Buros. Mit ,,Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusatzliche Ferientage bei besonderen familiaren Umstanden oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilitat nach

Mass

Dank eines festen monatlichen Mobilitatsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.

Wert-volle Unternehmenskultur:

Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spurst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnutzig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women's Network), durch unsere regelmassigen Mitarbeiterbefragungen uber Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr. *

Faire Vergutung:

Wir bieten faire und attraktive Gehalter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewahren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehalter regelmassig uber externe Benchmark Studien mit dem Markt ab - immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.