Job Description

Du arbeitest 80-100% in Zug - mit der Moglichkeit, auch remote tatig zu sein

V-ZUG Corporate Communications & Investor Relations

Corporate Communications & Investor Relations pragt die Positionierung von V-ZUG nach innen und aussen. Als strategische Partner:innen der Geschaftsleitung starken wir die Reputation von V-ZUG, entwickeln eine klare Corporate Narrative und pflegen den Dialog mit zentralen Anspruchsgruppen - von Mitarbeitenden und Medien bis zu Investor:innen.



Als Senior Corporate Communications Manager:in unterstutzt du den Head of Corporate Communications & Investor Relations in der Gestaltung, Ausrichtung und Umsetzung klarer, konsistenter und glaubwurdiger Kommunikation uber V-ZUG hinweg. Du verbindest interne Kommunikation mit externer Unternehmenskommunikation einschliesslich Medienarbeit und Community Engagement und tragst dazu bei, unseren Ruf bei Mitarbeitenden, Medien, Partnern und der Offentlichkeit in der Schweiz sowie ausgewahlten internationalen Markten zu starken und zu schutzen. Du ubersetzt komplexe Inhalte in prazise Botschaften, schaffst Orientierung in einem dynamischen Umfeld und sorgst so fur ein gemeinsames Verstandnis unserer strategischen Prioritaten.

Das bietet dir die Stelle

Du entwickelst und implementierst interne Kommunikationsinhalte, Narrative und Formate - von Intranet-Beitragen uber Newsletter bis hin zu Fuhrungsbotschaften oder Podcasts - und sorgst dafur, dass Mitarbeitende gut informiert und eingebunden sind Du unterstutzt die Kommunikation zwischen CEO, Geschaftsleitung und internen Zielgruppen und tragst dazu bei, dass Botschaften klar, verstandlich und konsistent sind Du stellst die inhaltliche Ausrichtung und Konsistenz der Kommunikation uber Bereiche und Standorte hinweg sicher und arbeitest eng mit People & Culture, IT und weiteren Funktionen an Tools und Plattformen Du entwickelst proaktive und reaktive externe Kommunikationsnarrative, die unsere Unternehmensstrategie starken und V?ZUG nach aussen uberzeugend positionieren Du steuerst die Medienarbeit - von Medienanfragen und Interviews bis zu Pressematerialien - und erstellst professionelle Inhalte wie Medienmitteilungen, Statements, Q&As, Reden oder weitere Corporate Beitrage Du uberwachst Medienberichterstattung und Reputationsthemen, leitest daraus Handlungsfelder ab und unterstutzt bei relevanten Massnahmen Du koordinierst interne und externe Firmenanlasse und wirkst an Kommunikationsformaten mit, die Dialog und Sichtbarkeit starken Du leitest bzw. arbeitest an wichtigen Corporate?Communications?Projekten, z. B. Publikationen, Fotoshootings oder Kampagnen, und koordinierst externe Agenturen und Dienstleister Du arbeitest an Leitlinien, Tools und der Vorbereitung fur die Krisenkommunikation mit und unterstutzt die Uberwachung von Issues sowie koordinierte Reaktionen in sensiblen Situationen

Das bringst du fur die Stelle mit

Neben einem Abschluss in Kommunikationswissenschaften und Betriebswirtschaft auf Universitats- oder Fachhochschulniveau verfugst du uber mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, internen oder externen Kommunikation - idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder in internationalen bzw. Matrixorganisationen Du verfugst uber ausgepragte Schreib- und Storytelling-Skills und verstehst es, Inhalte fur unterschiedliche Zielgruppen klar, prazise und wirkungsvoll aufzubereiten Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medien und vielfaltigen Stakeholdern und bewegst dich sicher in anspruchsvollen Kommunikationssituationen Du triffst fundierte Entscheidungen, nutzt deinen Ermessensspielraum verantwortungsbewusst und handelst stets nach hohen ethischen Standards Du arbeitest pragmatisch, hands-on und ergebnisorientiert und behaltst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Uberblick Du denkst strukturiert, arbeitest zuverlassig und kannst komplexe Zusammenhange in verstandliche und relevante Botschaften ubersetzen Du bist ein kooperativer Teamplayer, der sich in organisationaler Komplexitat wohlfuhlt und uber Funktionen hinweg wirkungsvoll zusammenarbeitet Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mundlich; Franzosisch ist ein Plus

Noch nicht uberzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Unsere Benefits

Unsere Kultur

Bewerbungsprozess


Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemassen Anstellungsbedingungen, vielfaltigen Entwicklungsmoglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen fur dein personliches Wohlbefinden.

In Zug arbeiten

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtaglich spurbar ist - von der Produktentwicklung uber die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung fur Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitatsbeitrag und vergunstigten Parkplatzen. Auch das Vergnugen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menus oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergunstigten Preisen.

Flexibel arbeiten

Wir fordern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grosstmogliche Flexibilitat. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing - du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Profi bleiben

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitaten fur ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit - heute und morgen.

Zusatzlich profitieren

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlohnung trumpfen wir mit uberdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelosung.

Eine weitere Selbstverstandlichkeit ist fur uns die vergunstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehorigen.

Ausserdem stehen dir fur deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfaltige und attraktive Freizeitangebote zur Verfugung, bei welchen du von mehreren Vergunstigungen profitierst.

Worauf wartest du noch?

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Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, klart erste Fragen gerne personlich mit dir.

Direktwahl 058 767 85 80.



Dossiers von Personalvermittlungen konnen wir fur diese Vakanz nicht berucksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.



Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!



Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklarung, verfugbar unter: www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.

Hier findest du deinen neuen Arbeitsort:

V-ZUG AG Hauptsitz

Industriestrasse 66

6302 Zug