Job Description

Bei uns darfst du aktiv mitgestalten. Wir suchen dich: Eine integre Personlichkeit, die zusammen mit ihren Kollegen*innen sicherstellt, dass die internen und externen Auflagen eingehalten werden und unsere Bank sich trotzdem weiter prachtig entwicklen kann.
Was du bewegst

• Du quantifizierst und uberwachst finazielle Risiken (Kredit-, Zins-, Markt- und Liqudititasrisiken).
• Du entwickelst, konzipierst und uberwachst Risikoindikatoren und Modelle und beteiligst dich an der Weiterentwicklung des Risikorahmenwerks.
• Du erstellst Prasentationen fur das Senior Management, die Geschaftsleitung und den Verwaltungsrat sowie fur interne und externe Stakeholder.
• Du definierst und fuhrst Szenarioanalysen und Stresstests durch.
• Du analysierst Daten, z.B. zur Zusammensetzung des Kreditportfolios, und prasentierst die entsprechenden Schlussfolgerungen.
• Du beobachtest, beurteilst und analysierst regulatorische Entwicklungen und initiierst sowie leitest gegebenenfalls Changevorhaben.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Mathematik, Statistik, Okonometrie, Banking & Finance oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: mindestens 7 Jahre Quantifizierung, Uberwachung und Management finanzieller Risiken (Kredit-, Zins-, Markt- und Liqudititasrisiken)
• Mehrjahrige fach- und / oder funktionsspezifische Berufserfahrung in einer Kreditrisiko-/Marktrisiko- /Liquidtitatsrisiko-Abteilung in der Finanzindustrie
• Projekterfahrung, Fahigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu ubernehmen sowie einen Aufgabenbereich eigenverantwortlich weiterzuentwickeln
• Bereitschaft und Ausdauer, sich mit komplexen Daten und Fragestellungen auseinander zu setzen
• Programmierkenntnisse (R, Python oder sonstige)
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr fur Kadermitglieder
• Coaching: Personlicher Coach fur Fuhrungskrafte
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Moglichkeiten fur Home Office
• Individuelle Weiterbildung: Attraktive Beitrage fur externe Weiterbildungen
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit uberdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Flache Hierarchien: Durchlassige Hierarchien und stufenubergreifender Austausch

Es werden nur Online-Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Personlichkeits-/Leistungstest
• Gesprach mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Dario D'Agostino
HR Business Partner
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