Job Description

Lohn - CHF132'000 - 140'000 Dieser ROCKEN Partner ist eine offentliche Gemeindeverwaltung, welche am rechten Zurichseeufer gelegen ist. In der Verwaltung, dem Wohn- und Pflegezentrum Blumenrain und den Schulen sorgen rund 500 Mitarbeitende in verschiedenen Abteilungen dafur, dass sich die Einwohner*innen in ihrer Gemeinde gut aufgehoben, kompetent beraten, unterstutzt und sicher fuhlen. Zudem ist die Gemeinde ein vielseitiger Ausbildungsbetrieb, der Lernende in neun Berufsbildern ausbildet. Diese Gemeinde ist auch ein ausserst begehrter Wohnort, der viel zu bieten hat. Rolle: Unser Kunde ist eine moderne Organisation im offentlichen Sektor, die sich durch effiziente Strukturen, transparente Prozesse und eine mitarbeiterorientierte Kultur auszeichnet. Zur Verstarkung der Geschaftsleitung suchen wir eine erfahrene Personlichkeit im HR-Bereich, die sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung ubernimmt. Verantwortung: Strategische Beratung der Geschaftsleitung in allen HR-relevanten Themen Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -prozessen Verantwortung fur HR-Projekte, Talentmanagement und Nachfolgeplanung Unterstutzung bei Organisationsentwicklung, Change Management und Fuhrungskrafteentwicklung Ansprechpartner:in fur Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen Mitglied der Geschaftsleitung und aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni Mehrjahrige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der offentlichen Verwaltung Erfahrung in strategischer HR-Beratung, Change Management und Organisationsentwicklung Ausgepragte Kommunikations- und Fuhrungskompetenzen Analytische Fahigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalitat Teamfahigkeit und Durchsetzungsvermogen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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