Job Description

Bist du motiviert, die BKW Building Solutions aktiv im HR weiterzubringen?

Dann werde Teil unseres professionellen und kollegialen Teams und geniesse ein innovatives Umfeld mit abwechslungsreichen Tatigkeiten. Wir betreuen verschiedene Tochterfirmen im Bereich Gebaudetechnik.

Deine Aufgaben

Entlang des gesamten Employee Lifce Cycle bist du fur die personalstrategische und operative Beratung sowie Begleitung des Managements und der Linie verantwortlich Bei Einzel-, Team- und Organisationsentwicklungsmassnahmen sowie Transformationsprozessen nimmst du eine aktive Rolle ein Du erkennst die Bedurfnisse der betreuten Gesellschaften und leitest daraus personalspezifische Massnahmen ab Mit HR-Services, unseren Recruitern wie auch unserem HR-Leitungsteam arbeitest du eng zusammen Zudem wirkst du in HR-Projekten und beim weiteren Aufbau unserer HR-Prozesse mit

Das bringst du mit

Fundierte HR-Ausbildung und Weiterbildungen in Richtung Change-Management, Organisationsentwicklung, Coaching o.a. Mehrjahrige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner, vorzugsweise in der Gebaudetechnik Pragmatische Personlichkeit, welche sich in einem dynamischen Umfeld sehr gut zurechtfindet und Erfahrung in Konzernstrukturen mitbringt Strategische, analytische und losungsorientierte Denkweise sowie praktische Herangehensweise Reisebereitschaft (Unterstutzung der Firmen vor Ort)

Bewerben
Wir wunschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Darauf kannst du dich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:faire und marktorientierte Vergutung massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmoglichkeiten eine fortschrittliche Infrastruktur

Firma

BKW Building Solutions

Arbeitsort

In der Luberzen 1, 8902 Urdorf

Pensum

80-100%

Berufsfeld

HR / Personalwesen

Anstellungsart

Unbefristeter Vertrag

Referenznummer

A-2114544

Fragen zur Stelle

Barbara Hunziker
Leiterin HR Business Partner & Recruiting Region Ost
+41 58 477 28 85

Fragen zur Bewerbung

Esther Huber
HR Business Partner
+41 58 477 27 87

Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhangig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalitat, Sprache, sexueller Orientierung und Identitat oder Religion.