Entlang des gesamten Employee Lifce Cycle bist du fur die personalstrategische und operative Beratung sowie Begleitung des Managements und der Linie verantwortlich
Bei Einzel-, Team- und Organisationsentwicklungsmassnahmen sowie Transformationsprozessen nimmst du eine aktive Rolle ein
Du erkennst die Bedurfnisse der betreuten Gesellschaften und leitest daraus personalspezifische Massnahmen ab
Mit HR-Services, unseren Recruitern wie auch unserem HR-Leitungsteam arbeitest du eng zusammen
Zudem wirkst du in HR-Projekten und beim weiteren Aufbau unserer HR-Prozesse mit
Das bringst du mit
Fundierte HR-Ausbildung und Weiterbildungen in Richtung Change-Management, Organisationsentwicklung, Coaching o.a.
Mehrjahrige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner, vorzugsweise in der Gebaudetechnik
Pragmatische Personlichkeit, welche sich in einem dynamischen Umfeld sehr gut zurechtfindet und Erfahrung in Konzernstrukturen mitbringt
Strategische, analytische und losungsorientierte Denkweise sowie praktische Herangehensweise
Reisebereitschaft (Unterstutzung der Firmen vor Ort)
Fragen zur Bewerbung Esther Huber HR Business Partner +41 58 477 27 87 Fragen zur Stelle Barbara Hunziker Leiterin HR Business Partner & Recruiting Region Ost +41 58 477 28 85 Darauf kannst du dich freuen Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
faire und marktorientierte Vergutung
massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmoglichkeiten
eine fortschrittliche Infrastruktur
Uber uns Die Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Losungen rund um die Gebaudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Luftung, Klima, Kalte, Sanitar, Spenglerei, Gebaudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der fuhrenden Gebaudetechnikgruppe der Schweiz. jid9763674a jit0731a jiy25a
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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