Job Description

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie fur Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Losungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafur, dass Impfstoffe sicher abgefullt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten konnen. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Packaging Systems AG in Beringen (SH) ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und fuhrend im Bereich der Herstellung von Verpackungsmaschinen und Handlingsystemen. Mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern realisieren wir innovative, kundenspezifische Verpackungslosungen im Hochleistungsbereich fur die Nahrungsmittelindustrie.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Stellenbeschreibung

In dieser verantwortungsvollen Position agierst du als strategischer Partner fur Fuhrungskrafte und Mitarbeitende, gestaltest HR-Prozesse aktiv mit, begleitest Veranderungsprojekte und tragst zur nachhaltigen Organisationsentwicklung bei.

Du beratst und betreust die Geschaftsfuhrung, Fuhrungskrafte und Mitarbeitenden am Standort entlang des gesamten HR-Lebenszyklus. Daneben entwickelst du effiziente HR-Strukturen und Prozesse, um den nachhaltigen Erfolg am Standort sicherzustellen. Du identifizierst strukturelle Herausforderungen und steuerst aktiv Reorganisations- und Veranderungsprozesse. Zudem arbeitest du eng mit Talent Acquisition und Personalentwicklung zusammen und unterstutzt globale HR-Projekte sowie deren Roll-outs. Du wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus konkrete Empfehlungen fur die Praxis ab. Bei Bedarf ubernimmst du zusatzlich auch die Stellvertretung der HR-Standort- und Teamleitung.

Qualifikationen

Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR kannst du vorweisen. Du bringst mindestens funf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit - idealerweise in einem internationalen Umfeld; Erfahrung in der Maschinenindustrie ist von Vorteil. Mit deiner ausgepragten Kommunikations- und Beratungskompetenz agierst du mit deinen Stakeholdern auf Augenhohe. Du denkst strategisch und handelst gleichzeitig pragmatisch mit einer Hands-on-Mentalitat. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Zusatzliche Informationen

Start: sofort oder nach Vereinbarung

Pensum: 100%

Unbefristete Anstellung

Arbeitsort: Beringen


Bei dieser Stelle arbeiten wir

nicht

mit Personalvermittlern zusammen!

Benefits:

Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle fur eine ausgewogene Work-Life-Balance - Du gestaltest deinen Arbeitsalltag in einer 40-Stunden-Woche. Freue dich auf eine erstklassige Verpflegung in unserem Restaurant mit vielfaltiger Auswahl an gesunden Ernahrungsangeboten. Events wie Raclette- oder Fonduetage bieten eine entspannte Atmosphare zum Austausch mit deinen Kollegen. Wir unterstutzen dich mit subventionierten, vielseitig einsetzbaren Reka-Checks, sowie Ladestationen fur Elektroautos & E-Bikes. Unsere Lage bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung an den offentlichen Nahverkehr - damit du entspannt in den Tag startest. Profitiere von unseren umfangreichen Sozialleistungen, wie verlangertem Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub, einer uberdurchschnittlichen Altersvorsorge, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (fur max. 2 Jahre), uvm. Als Teil von Syntegon kannst du von spannenden Rabatten und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms profitieren. Dazu gehoren Brand for Employees, Flottenrabatten, subventioniertes Fitnessabo etc..

Kontakt

Marcel Jung

Tel: +41 58 674 65 68


Bei Syntegon am Standort Beringen sind wir uber alle Hierarchiestufen hinweg per du. Aus diesem Grund fuhren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen.



Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrussen ausdrucklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identitat oder besonderer Bedurfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschliesslich die mannliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.


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