Job Description

Stromer lebt Swissness, Begeisterung und Partnerschaft. Seit 2009 entwickelt die myStromer AG mit Sitz in Oberwangen BE international ausgezeichnete Speed Pedelecs, die mit herausragender Leistung, Konnektivitat und Design den urbanen Verkehr neu definieren.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, empathische und erfahrene Personlichkeit in der Funktion als Senior HR Business Partner (m/w/d).
Aufgaben

• Beratung und Unterstutzung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle - von der Gewinnung uber die Entwicklung und Betreuung bis hin zur Trennung
• Fuhrung des HR-Teams mit seinen zwei Mitarbeitenden
• Verantwortung fur den gesamten Rekrutierungsprozess sowie die Anstellung neuer Mitarbeitenden
• Betreuung und Beratung unserer Auslandgesellschaften in allen HR-spezifischen Themen
• Workforce Management sowie Begleitung und Umsetzung von disziplinarischen Massnahmen
• Durchfuhrung von Austrittsgesprachen, Verfassen von Arbeitszeugnissen sowie Begleitung von Pensionierungen
• Steuerung, Schulung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Ubernahme des Case Managements
• Zielgerichtete, transparente Kommunikation von HR-Informationen innerhalb der Organisation
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Konzepten
• Leitung und Mitarbeit in Teilprojekten im Rahmen strategischer HR-Initiativen

Qualifikation

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalmanagement
• Mehrjahrige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem technischen oder produktionsorientierten Umfeld
• Ausgepragte Kommunikations- und Beratungsfahigkeiten
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Teamorientierte, empathische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermogen und Flexibilitat
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits
Es erwartet dich eine strategisch wichtige Rolle mit direkter Nahe zum Management in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen. In einem wachstumsorientierten Umfeld nimmst du aktiv Einfluss auf die Geschaftsentwicklung und die Prozesse.
Dann freuen wir uns auf deine vollstandigen Bewerbungsunterlagen, welche du uns bitte mit Vermerk der Referenznummer 25-2170 per E-Mail zustellst. Diskretion ist fur uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir deine Unterlagen unter Berucksichtigung dieses Anspruches. Fur weitere Auskunfte steht dir der zustandige Berater, Dieter Blaser, unter der Nummer 034 420 01 23 gerne zur Verfugung.
ProPers Vermittlungen AG
Die wichtigste Investition ist die in den Menschen!

Skills Required