\\n say HI* \\xcc\\xb6 Herzlich willkommen im Thales Team!

*Human Intelligence

Thales in der Schweiz ist Teil eines weltweit f\\xc3\\xbchrenden Technologiekonzerns in den Bereichen Verteidigung und Sicherheit, Training und Simulation, Raumfahrt sowie Digitale Identit\\xc3\\xa4t und Sicherheit. In einer Welt voller Unw\\xc3\\xa4gbarkeiten sorgen wir daf\\xc3\\xbcr, dass unsere Kunden, Partner und Mitarbeitenden mit Zuversicht und in Sicherheit neue Wege gehen k\\xc3\\xb6nnen. F\\xc3\\xbcr eine Zukunft, der wir alle vertrauen k\\xc3\\xb6nnen.

Say HI* \\xe2\\x80\\x93 zu deiner Karriere als

Senior HR Specialist mit Projekt-/F\\xc3\\xbchrungsaufgaben - 100% (m/w/d)

am Standort Bern #LI-HYBRID (Ref. Nr. R0226050)

In Bern erwarten dich Trainings- und Simulationsl\\xc3\\xb6sungen f\\xc3\\xbcr Streitkr\\xc3\\xa4fte zu Land, zu Wasser und in der Luft, f\\xc3\\xbcr Polizeibeh\\xc3\\xb6rden und f\\xc3\\xbcr Hubschrauberbetreiber weltweit. Hier bist du richtig, wenn du gemeinsam mit uns die live und virtuelle Ausbildungssysteme weiterentwickeln und mitgestalten willst. Werde Teil des Thales-Expertenteams bei einem der f\\xc3\\xbchrenden Anbieter f\\xc3\\xbcr Training & Simulation in Europa. Wir freuen uns auf dich!

Deine Mission

Leitung von HR-Operations-Projekten, Koordination von HR Ops Admin Aufgaben und proaktive Mitarbeit bei der Optimierung von HR Prozessen

Professionelle Ansprechperson f\\xc3\\xbcr s\\xc3\\xa4mtliche administrative und technische HR Anliegen (Employee Life Cycle, Reglemente, HR-Systeme, bspw. HRIS Workday und Zeitmanagementsystem Time Tool)

Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die selbst\\xc3\\xa4ndige Abwicklung der gesamten HR-Administration

Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, Talent Acquisition Partner, HR Operations Payroll, Center of Expertise und mit den externen Fachstellen

Ansprechpartner f\\xc3\\xbcr interne und externe Audits

Pflege von diversen Stammdaten, Checklisten und Aufbereiten von Statistiken und Reports

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische oder gleichwertige Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR (Fachausweis eidg. HR Fachfrau/-mann oder vergleichbar)

Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Leistungsnachweis in globaler Matrixorganisation, in HR Shared Service Center und in der Projektarbeit

Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Schweizer Sozialversicherungen

Ausgepr\\xc3\\xa4gte IT-Affinit\\xc3\\xa4t sowie organisatorische und ergebnisorientierte F\\xc3\\xa4higkeiten

Ge\\xc3\\xbcbt Priorit\\xc3\\xa4ten zu setzen sowie selbst\\xc3\\xa4ndige und genaue Arbeitsweise

Freude an der laufenden Prozessverbesserung

M\\xc3\\xbcndliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch, Englisch und Franz\\xc3\\xb6sisch

Das erwartet dich am Standort

Gesamtarbeitsvertrag MEM-Industrie Swissmem I Flexibles und mobiles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit | Teilzeitmodelle zur F\\xc3\\xb6rderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Aktienbeteiligungsprogramm \\xe2\\x80\\x9eSharing Thales\\xe2\\x80\\x9c | Zuwendungen f\\xc3\\xbcr besondere Anl\\xc3\\xa4sse | Internationale Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsm\\xc3\\xb6glichkeiten im Thales Learning Hub | Regelm\\xc3\\xa4ssige Entwicklungsgespr\\xc3\\xa4che | Vorteilsplattform mit Mitarbeitendenverg\\xc3\\xbcnstigungen | Kostenlose Kalt- und Warmgetr\\xc3\\xa4nke I Bezahlte Pr\\xc3\\xa4mien f\\xc3\\xbcr Unfall- und Krankentaggeldversicherung

F\\xc3\\xbcr unsere 77\\xe2\\x80\\x99000 Mitarbeitenden in 68 L\\xc3\\xa4ndern er\\xc3\\xb6ffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und erm\\xc3\\xb6glichen kreative Freir\\xc3\\xa4ume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Mitarbeiterf\\xc3\\xbchrung treten wir aktiv f\\xc3\\xbcr Diversit\\xc3\\xa4t ein.

Say HI* \\xe2\\x80\\x93 Dein Weg zu uns

Wenn die Zeichen der Zeit auf Ver\\xc3\\xa4nderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexit\\xc3\\xa4t von heute mit den branchenf\\xc3\\xbchrenden Technologien von morgen zu begegnen. Bist du dabei? Dein/e Ansprechpartner Frederic Martin freut sich schon auf deine Online-Bewerbung \\xc3\\xbcber unser Karriereportal.

#LI-FM1

am Standort Bern #LI-HYBRID (Ref. Nr. R0226050)

In Bern erwarten dich Trainings- und Simulationsl\\xc3\\xb6sungen f\\xc3\\xbcr Streitkr\\xc3\\xa4fte zu Land, zu Wasser und in der Luft, f\\xc3\\xbcr Polizeibeh\\xc3\\xb6rden und f\\xc3\\xbcr Hubschrauberbetreiber weltweit. Hier bist du richtig, wenn du gemeinsam mit uns die live und virtuelle Ausbildungssysteme weiterentwickeln und mitgestalten willst. Werde Teil des Thales-Expertenteams bei einem der f\\xc3\\xbchrenden Anbieter f\\xc3\\xbcr Training & Simulation in Europa. Wir freuen uns auf dich!

Deine Mission

Leitung von HR-Operations-Projekten, Koordination von HR Ops Admin Aufgaben und proaktive Mitarbeit bei der Optimierung von HR Prozessen

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Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die selbst\\xc3\\xa4ndige Abwicklung der gesamten HR-Administration

Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, Talent Acquisition Partner, HR Operations Payroll, Center of Expertise und mit den externen Fachstellen

Ansprechpartner f\\xc3\\xbcr interne und externe Audits

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Darauf freuen wir uns

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M\\xc3\\xbcndliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch, Englisch und Franz\\xc3\\xb6sisch

Das erwartet dich am Standort

Gesamtarbeitsvertrag MEM-Industrie Swissmem I Flexibles und mobiles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit | Teilzeitmodelle zur F\\xc3\\xb6rderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Aktienbeteiligungsprogramm \\xe2\\x80\\x9eSharing Thales\\xe2\\x80\\x9c | Zuwendungen f\\xc3\\xbcr besondere Anl\\xc3\\xa4sse | Internationale Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsm\\xc3\\xb6glichkeiten im Thales Learning Hub | Regelm\\xc3\\xa4ssige Entwicklungsgespr\\xc3\\xa4che | Vorteilsplattform mit Mitarbeitendenverg\\xc3\\xbcnstigungen | Kostenlose Kalt- und Warmgetr\\xc3\\xa4nke I Bezahlte Pr\\xc3\\xa4mien f\\xc3\\xbcr Unfall- und Krankentaggeldversicherung

F\\xc3\\xbcr unsere 77\\xe2\\x80\\x99000 Mitarbeitenden in 68 L\\xc3\\xa4ndern er\\xc3\\xb6ffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und erm\\xc3\\xb6glichen kreative Freir\\xc3\\xa4ume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Mitarbeiterf\\xc3\\xbchrung treten wir aktiv f\\xc3\\xbcr Diversit\\xc3\\xa4t ein.

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Frederic Martin

Talent Acquisition Specialist

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