Job Description

Die Interne Revision der Raiffeisen Gruppe unterstutzt die Raiffeisenbanken mit unabhangigen Pruf- und Beratungsleistungen und tragt so aktiv zu Sicherheit, Qualitat und Zukunftsfahigkeit bei. Unser Team verantwortet samtliche Prufungen im Gebiet der Zentralschweiz und arbeitet eng mit den lokalen Banken zusammen.
Zur Verstarkung unseres engagierten Teams suchen wir eine analytisch starke und neugierige Personlichkeit als Senior Prufer Interne Revision (w/m/d) mit Wirkung vor Ort in den Raiffeisenbanken unseres Prufgebiets.
Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben
Was erwartet dich?

• Prufungen bei Raiffeisenbanken vor Ort inkl. Analyse, Bewertung und Review
• Vorbereitung der Prufungen (Datenaufbereitung, Unterlageneinholung, Abstimmungen)
• Mitarbeit beim Prufabschluss: Berichtsentwurf & Schlussbesprechungen
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prufprogrammen
• Aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Beitrag zum Wissensaufbau im Team

Was bringst du mit?

• Freude an der Zusammenarbeit mit KundInnen, und TeamkollegInnen
• Abgeschlossene hohere Ausbildung im Banking, Audit oder Wirtschaft (HF/FH/Uni)
• Berufserfahrung in der Revision und/oder im Banking
• Interesse an Wirtschaftsprufung und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Reisebereitschaft innerhalb des Prufgebiets (administrativer Anstellungsort ist Kolliken AG)

Diese spannende Stelle bietet Revisionstatigkeit mit einem vertieften Einblick in alle Facetten des Retailbankings und ermoglicht Karrierechancen im Audit oder im Banking.
Lukas Renggli
Abteilungsleiter
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafur, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten fur mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiares Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Fureinander. Sie pragen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft personliche Nahe und Augenhohe uber alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fordern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und tragt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rucken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fordert eine gesunde Unternehmenskultur, in der ubergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fordern personliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum fur individuelle fachliche und personliche Entwicklung und unterstutzen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfaltigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung fur externe Weiterbildungen.
Wir machen gesund leben & arbeiten zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot gesund leben & arbeiten unterstutzen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Skills Required