Job Description

WEN WIR SUCHEN

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Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schatzen, Verantwortung ubernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfuhlst, Innovation schatzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstutze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

IHRE AUFGABEN

Eigenverantwortliche Leitung von Grossprojekten am Standort Stein mit Fokus auf infrastrukturelle Projekte (Energie- und Medienversorgung), Projekte im Bereich TGA (Neu- und Umbauprojekte) sowie Projekte in der baulichen Umsetzung erarbeiteter Massnahmen. Umsetzung der Unternehmensstrategie durch innovative Projektlosungen Strukturierung und Uberwachung von Projektplanen, Ressourcen und Zeitplanen Fuhrung und Motivation interdisziplinarer Projektteams Kommunikation mit Kunden, Partnern und Dienstleistern auf allen Hierarchieebenen Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Risikominimierung Kontinuierliches Monitoring des Projektfortschritts und Sicherstellung der Zielerreichung Proaktive Losungsfindung bei Herausforderungen im Projektablauf Systematische Erfassung und Aufbereitung von Abweichungen im Rahmen der Claim- und Change Prozesse Forderung des Wissenstransfers und der Weiterentwicklung innerhalb des Teams Einhaltung und Durchsetzung der standort- bzw. kundenspezifischen HSE-Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich HSEQ

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gesamtleitung von Werksinfrastruktur- und Bauprojekten (Erfahrung in Projekten in der Chemie / Pharma / Life-Science-Industrie von Vorteil) mit nachweisbarer Erfahrung in der Fuhrung von Projektteams und der Steuerung von Grossprojekten Fundierte Kenntnisse von Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, Prince2, Agile, Scrum) Souveranes Auftreten, Durchsetzungsvermogen und Kommunikationsstarke in Deutsch und Englisch Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN MEHR

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Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist. Weil uns Ihre personliche Entwicklung am Herzen liegt. Weil wir unsere Mitarbeitenden als hochstes Gut zu schatzen wissen. Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehor schenken und konkrete Massnahmen umsetzen. Weil wir Verbesserungsvorschlage wurdigen.

DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

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