Job Description

Das Team "Unternehmensentwicklung" im Migros-Genossenschafts-Bund berichtet direkt an den Prasidenten der Generaldirektion. Wir initiieren und begleiten die wichtigsten Strategieprozesse und Transformationsthemen der Migros-Gruppe um weitere 100 Jahre Erfolge feiern zu konnen. Dazu entwickeln wir breit abgestutzte und fundierte Strategien fur Geschaftsfelder und Tochterunternehmen.
Was du bewegst

• Du tragst die gesamtheitliche Verantwortung fur eines oder mehrere strategische Projekte der Migros auf Gruppen-Stufe - von der Initiierung bis zur Umsetzung
• Allein oder im Duo mit einem weiteren Team-Mitglied strukturierst Du komplexe Fragestellungen, orchestrierst entsprechende Analysen, bereitest die Ergebnisse visuell auf und begleitest die Entscheidungsfindung im Top-Management
• Im Rahmen dieses Projektmanagements sorgst Du fur ein straffes Zeitmanagement und stellst laufend die korrekte Fokussierung der Projektarbeiten sicher
• Neben der inhaltlichen Arbeit fuhrst Du die involvierten Kolleg*innen der Migros lateral und sorgst mit Fingerspitzengefuhl fur das fristgerechte Erreichen der optimalen Resultate
• Du identifizierst fruhzeitig potenzielle Risiken und Herausforderungen in Projekten, entwickelst proaktiv Losungsansatze und achtest dabei auf hochste Qualitat: konzeptionell, analytisch und in der visuellen Kommunikation
• Du unterstutzt zusatzlich das Top-Management bei der Vorbereitung und Durchfuhrung von ad-hoc Themen wie Workshops, Entscheidungsmeetings sowie bei der internen und externen Kommunikation
• Schliesslich baust und pflegst Du ein starkes internes Netzwerk, um die Tragfahigkeit Deiner Arbeit weiter zu verbessern und innovative Ansatze und Perspektiven fur die Unternehmensentwicklung einzubringen

Was du mitbringst

• Bildung: Master-Studium (Universitat, Fachhochschule) in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
• Berufserfahrung: Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im strategischen Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem dynamischen und komplexen Umfeld (Erfahrung im Detailhandel ist von besonderem Vorteil)
• Du hast nachweislich Erfahrung in der Leitung von multidisziplinaren und bereichsubergreifenden Projekten mit hoher strategischer Bedeutung
• Du uberzeugst durch exzellente Kommunikationsfahigkeiten - sowohl mundlich als auch schriftlich - und kannst Inhalte uberzeugend vor Top-Management und anderen Stakeholdern prasentieren
• Du bist analytisch stark und in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und pragnant widerzugeben
• Du behaltst auch in langfristigen Prozessen stets das grosse Ganze und das definierte Ziel im Blick und motivierst dank deiner ausgepragten sozialen Kompetenz Menschen auf allen Hierarchieebenen, sich fur gemeinsame Losungen einzusetzen
• Nicht zuletzt uberzeugst Du uns mit Deiner offenen und zupackenden Mentalitat, gemischt mit einer gesunden Portion Humor und Warmherzigkeit
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Franzosisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und raumliche Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)
• Berufliche Vorsorge: Uberdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparplane passend zur individuellen Lebenssituation
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von uber 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Moglichkeit das Aufgabenfeld selbststandig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Gezielte Forderung: Forderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gesprach mit HR & Fachabteilung
• Assessment-Center
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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