Job Description

Sie ubernehmen die Projektleitung anspruchsvoller strategischer HR- und HR-IT-Grossprojekte mit stadtweiter Wirkung und verantworten die Erreichung der Projektergebnisse.

Sie fuhren das Stakeholdermanagement und stellen den Einbezug der Anspruchsgruppen und stadtischen Fuhrungs- und HR-Gremien sicher.

Sie gewahrleisten den wirtschaftlichen und nachhaltigen Einsatz der Mittel und Ressourcen.

Sie unterstutzen und begleiten die stadtischen Dienstabteilungen bei der Umsetzung von grosseren HR-Transformationsprozessen.

Sie koordinieren die Entwicklung und Optimierung stadtweit harmonisierter HR-Prozesse und deren Dokumentation und Einfuhrung in den relevanten Projekten.

Profil

Abschluss in Wirtschafts- bzw. Organisationswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit fachlicher Weiterbildung bzw. Berufserfahrung im HR

Fundiertes Fachwissen im Projektmanagement mit Zertifizierung IPMA oder gleichwertig und Leistungsausweis im Management anspruchsvoller HR- und HR-IT Grossprojekte in komplexen Organisationen

Affinitat zu IT-Themen sowie ausgewiesene Erfahrungen in der Steuerung von HR-Transformationsprozessen

Initiative und belastbare Personlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz

Sicheres Auftreten, Prasentationssicherheit auf Geschaftsleitungsstufe und HR-Gremienerfahrung

Wir bieten



Ein kreatives Umfeld mit unterschiedlichen Kulturen und vielfaltigen Anspruchen, welche die HR-Digitalisierung in der grossten Stadt der Schweiz zu einer spannenden Aufgabe machen.

Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 % Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplatze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem offentlichen Verkehr; Gleichstellung, Diversitat und Inklusion werden bei uns gelebt.



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Uber uns



Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zurich Human Resources Management (HRZ) fur ubergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 stadtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit uber 30 000 Mitarbeitenden zustandig.



Interessiert?



Auskunft erteilt Ihnen, ab 27. Oktober 2025, gerne Patric Brugger, Abteilungsleiter Projekte, 044 412 50 21.

Referenz-Nr.: