Die LGT ist die weltweit grosste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Furstenhauses von Liechtenstein uberzeugen wir Sie mit langjahriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermogen.
Ihr Aufgabengebiet
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Im Rahmen unseres dynamischen Wachstums und der zunehmenden regulatorischen Anforderungen starken wir unser Governance- und Compliance-Bereich am Standort Vaduz. Wir suchen eine Personlichkeit, die mit Begeisterung Verantwortung ubernehmen und sich aktiv fur hochste Compliance-Standards einsetzen wollen.
Diese vielseitigen Aufgaben erwarten Sie:
Eigenstandige Abklarung und Losung komplexer internationaler Fragestellungen im regulatorischen Umfeld (inklusive Unterstutzung anderer Compliance-Einheiten)
Einhaltung der Compliance-Funktion nach Art. 74 BankG
Sicherstellung und Uberwachung der Einhaltung internationaler Cross-Border-Vorschriften im Rahmen von Reviews, Monitoring und gezielten Trainings
Uberprufung und Weiterentwicklung interner Cross-Border-Regeln Analyse und Optimierung von Geschaftsprozessen im regulatorischen Kontext
Zielgruppenspezifische Publikation und Kommunikation von regulatorischen Neuerungen und Updates
Planung und Durchfuhrung von Schulungen zu neuen und geanderten Regularien fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte
Selbstandige Erstellung und Koordination von Impact-Analysen bei regulatorischen Anderungen
Ihr Profil
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Wir wenden uns an engagierte Personlichkeiten, die uns mit folgenden Fahigkeiten begeistern konnen:
Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
Mehrjahrige Berufserfahrung im Finanzsektor mit Schwerpunkt auf europaischer Finanzmarktregulierung sowie ein ausgepragtes Verstandnis der regulatorischen Auswirkungen auf den Bankbetrieb
Praxiserfahrung sowohl in der Projektarbeit bei neuen Regulierungen als auch in der operativen Umsetzung im Tagesgeschaft der Regulatory Compliance
Ausgepragte analytische Fahigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und die Motivation, sich aktiv einzubringen
Bereitschaft, Verantwortung zu ubernehmen, fundierte Entscheidungen zu treffen und diese klar sowie wertschatzend zu kommunizieren
Teamgeist, Eigeninitiative und hervorragende Kommunikationsfahigkeiten in deutscher und auch englischer Sprache
Fur diese Stelle, berucksichtigen wir keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen.
Benefits bei der LGT
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A great place to work - a great place to have impact:
Die LGT fordert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschatzende Unternehmenskultur der Treiber fur einen grossartigen Arbeitsplatz ist und die Moglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb konnen unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusatzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhangig vom Alter
Optionen fur bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Moglichkeiten fur zusatzlichen Elternurlaub
Subventionen fur die Kindertagesstatte "Villa Wirbelwind"
Zusatzlicher Kinderbetreuungszuschuss fur entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Vergunstigungen und Vorteile
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Verschiedene Initiativen zur Forderung der Mobilitat/E-Mobilitat
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Bewegungs- und Sportprogramme
Wochentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
Umkleideraume mit Duschen
Ruheraume
Gemeinsam wachsen
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstutzung fur externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsatze
Intrapreneurship-Programme
Fuhlen Sie sich angesprochen?
Dann fullen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.