Job Description

04.11.2025




Zur Verstarkung unseres Sales-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Sales Consultant (m/w/d), der unsere Marktprasenz in der Ostschweiz weiter ausbaut und langfristige Kundenbeziehungen starkt. Dabei erkennst du Kundenbedurfnisse fruhzeitig, entwickelst passende Losungen und uberzeugst mit professionellem und verbindlichem Auftreten. Wenn du gerne Verantwortung ubernimmst und Wachstum aktiv mitgestaltest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Fachgebiet:

Sales

Pensum:

100% Vollzeit

Verfugbarkeit:

Nach Vereinbarung

Arbeitsort:

St.Gallen

Deine Aufgaben

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Kundenakquise

: Aktive Gewinnung von Neukunden sowie professionelle Prasentation unserer Facility-Management-Dienstleistungen.

Verkaufsprozess:

Eigenstandige Steuerung des gesamten Sales-Prozesses von der Bedarfsermittlung uber die Angebotsausarbeitung bis hin zur Prasentation und Vertragsverhandlung.

Geschaftsentwicklung:

Identifikation von Marktpotenzialen und Trends zur strategischen Weiterentwicklung des Kundenportfolios.

Zielverfolgung:

Verantwortung fur die Erreichung der personlichen Verkaufsziele sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien.

Zusammenarbeit

: Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Support und weiteren internen Schnittstellen.

Deine Qualifikationen

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Ausbildung:

Hochschulabschluss in Facility Management (Bachelor of Science), betriebswirtschaftliche oder eine vergleichbare Ausbildung.

Erfahrung:

Mehrjahrige Berufserfahrung im Sales, von Vorteil in der Facility Management Branche.

Personlichkeit:

Ausgepragtes Verhandlungsgeschick, uberzeugendes Auftreten und die Fahigkeit, Kunden fur Losungen zu begeistern.

Sprachen

: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

IT-Kenntnisse:

Sicherer Umgang mit MS Office.

Fahrausweis:

Kategorie B.

Deine Benefits bei uns

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Wir stellen unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir unterstutzen dieses mit Entschlossenheit.


Wir ubernehmen Verantwortung und wollen das soziale, physische und mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fordern. Dazu bieten wir ein breites und umfassendes Spektrum an Zusatzleistungen weit uber den Arbeitsplatz an. Dieses soll unseren Mitarbeitenden helfen, Ihre Gesundheit zu erhalten und sich nachhaltig wohlzufuhlen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Ob Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice oder individuelle Ferienregelung - wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene Optionen, die es Ihnen ermoglichen, Beruf und Privatleben optimal aufeinander abzustimmen.

Innovativer Arbeitsplatz

Neben unseren modern ausgestatteten Buros wirst Du optimal von unserer Stampfli App als All-in-one-Losung fur Kommunikation, Workflows und Dokumentenablage unterstutzt.

Personliche Weiterentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuell angepasste Schulungs- und Weiterbildungsprogramme. Diese sind darauf ausgerichtet, Deine Fahigkeiten gezielt zu fordern und Dir neue Karrierechancen zu eroffnen.

Regelmassige

Anerkennung

Wir schatzen alle Mitarbeitenden und zeigen dies durch regelmassige Mitarbeiter-Events, gelegentliche Firmenaperos und kleine Aufmerksamkeiten zu Fest- und Feiertagen.

Eigener Firmenwagen

Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden, je nach Position und Bedarf mit einem Firmenauto ausgestattet werden.

Kleine Alltagsfreuden

Von kostenlosen Parkplatzen uber taglich frische Fruchte bis zur Gamingkonsole im Pausenraum - wir schaffen eine optimale Arbeitsumgebung fur unsere Mitarbeitenden.

5 resp. 6 Wochen Ferien fur mehr Work-Life-Balance

Unsere Mitarbeiter:innen durfen sich uber ein attraktives Ferienguthaben freuen: Unsere Kader- und Verwaltungsmitarbeitenden verfugen ab 2025 uber mindestens 5 Wochen Ferien sowie - optional je nach Funktion - zusatzlichen bis zu 5 Feel-Free-Days (FFD).

Stampfli AG - im Portrait

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So lauft Deine Bewerbung ab

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Deine Bewerbung

Bestatigung & Statusaktualisierung

Wir senden Dir eine Eingangsbestatigung, dass wir Deine Bewerbung erhalten haben. Innerhalb von 5 Arbeitstagen melden wir uns mit einem Feedback bei Dir.

Vorauswahl & Screening

Wir prufen Deine eingegangene Bewerbung auf Ubereinstimmung mit den Anforderungen der Stelle. Bei Interesse laden wir Dich zu einem personlichen oder virtuellen Interview ein.


Sind alle Teilnehmenden vom Ergebnis des ersten Interviews begeistert, findet ein zweites Gesprach mit deinem kunftigen direkten Vorgesetzten und unserem Human Resources statt.

Optionaler Schnuppertag

Je nach Bereich, wird ein Schnuppertag vereinbart, damit Du schonmal erste Einblicke ins Unternehmen sammeln, das Team kennenlernen und Deinen Arbeitsplatz erkunden kannst.

Entscheidung

Innerhalb von funf Werktagen informieren wir Dich uber unsere Entscheidung. Im Falle einer Zusage beginnen wir umgehend mit Deinem Onboarding-Prozess uber unsere interne Kommunikations-App ,,Stampfli App", um Dir einen reibungslosen und effizienten Einstieg zu ermoglichen.

Deine Ansprechpartnerin

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Hallo!


Ich bin Petra Uetz, Deine Ansprechpartnerin rund um Karrieremoglichkeiten bei der Stampfli AG.


Deine Bewerbung landet bei mir im Postfach und ich freue mich darauf, Dich kennenlernen zu durfen.


Fragen? Ich bin gerne fur Dich da.


Petra Uetz

Recruiting, Human Resources

jobs@stampfliag.ch

0840 850 840