Job Description

• Proaktive Neukundenakquise im Segment Family Offices, EAMs, Privatbanken und institutionelle Investoren.
• Verantwortung fur den gesamten Sales-Cycle: Lead-Generierung, Discovery Calls, Produkt-Demos, Pricing und Vertragsverhandlungen.
• Entwicklung strategischer Account-Plane und systematische Pflege der Pipeline.
• Enge Zusammenarbeit mit BDR-Teams zur Qualifizierung von Opportunities.
• Teilnahme an Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und relevanten Networking-Events.
• Nutzung von CRM-Tools (z. B. HubSpot) fur Forecasting, Dokumentation und Pipeline-Management.

Attraktive Senior-Sales-Position in einem wachsenden Fintech-Unternehmen.Hohe Eigenverantwortung, direkter Kundenzugang.

• 8+ Jahre Erfahrung im Financial sector.
• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im SaaS-Sales (Inbound & Outbound), idealerweise im WealthTech-Umfeld.
• Starkes Netzwerk in der Schweizer Finanzbranche, insbesondere im Raum Zurich / DACH.
• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Priorisierungsfahigkeiten, gepaart mit einem ausgepragten Hunter-Mindset.
• Fliessend in Deutsch und Englisch; Schweizerdeutsch von Vorteil.
• Hohe Selbstmotivation, professionelle Arbeitsweise und Freude an strategischem Beziehungsaufbau.

Unser Kunde ist ein fuhrendes Fintech-/WealthTech-Unternehmen in der Deutschschweiz, das hochmoderne SaaS-Losungen fur den Finanzsektor entwickelt und bereitstellt. Das Unternehmen uberzeugt durch ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, kurze Entscheidungswege und eine klare Wachstumsorientierung.

• Verantwortungsvolle Senior-Funktion mit direktem Einfluss auf das Wachstum im Kernmarkt.
• Attraktives Vergutungsmodell (Fixgehalt + leistungsorientierter Bonus).
• Flexibles, internationales Arbeitsumfeld in einem modernen Fintech-Unternehmen.
• Moglichkeit, ein bestehendes Netzwerk aktiv zu nutzen und langfristig auszubauen.
• Personliche und berufliche Entwicklungsmoglichkeiten in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld.

Skills Required