Job Description

,,TEILEN, STARKEN, GEMEINSAM GEWINNEN - KOMM ALS SENIOR TALENT ACQUISITION PARTNER IN UNSER TEAM!"


Du bringst langjahrige Recruiting-Expertise mit und erkennst schnell, welche Personlichkeiten welches Potenzial mitbringen und wie du Sie begeisterst. Du siehst dich als Berater:in auf Augenhohe mit deinen Hiring Managern, agierst prozessorientiert und datengetrieben. Gleichzeitig suchst du ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit grossgeschrieben wird - ein Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig starkt und gemeinsam Erfolge erzielt? Dann bist du genau die richtige Person, um unser tolles Team zu erganzen!



DEINE AUFGABEN


Du verantwortest die Rekrutierung von Fach- und Fuhrungskraften, vom Briefing, uber die Auswahl geeigneter Kanale bis hin zur strukturierten Durchfuhrung von Interviews und der finalen Angebotsphase. Du beratst deine Fachbereiche, sowie weitere wichtige Stakeholder in Bezug auf aktuellen Marktentwicklungen, Status Quo in Prozessen sowie Verbesserungspotenzialen auf Basis von Daten & Insights mit aussagekraftigen Reports. Begriffe wie Programmatic Advertising, Data Driven Recruitment und teilstrukturierte Interviews sind fur dich keine Buzzwords sondern du lebst diese Tag fur Tag. Neue Entwicklungen im Recruiting hast du im Blick, entwickelst zielgerichtete Recruiting Strategien und gestaltest aktiv unsere Prozesse mit von der Mitarbeit von Projekten bis hin zur Schulung unserer Hiring Manager - ganz im Sinne von ,,Hiring the Best People".

DEIN PROFIL


Mehrjahrige Berufserfahrung in Talent Acquisition mit relevanter Erfahrung im Sourcing & Hiring von Fach- und Fuhrungskraften Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang oder HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis Verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache sowie fliessende Franzosisch-Kenntnisse; Italienisch von Vorteil Interesse an technologischen Entwicklungen in TA mit einem starken daten- und prozessorientiertem Handeln Unternehmerisches Denken und ein starkes Ownership-Mindset

MEHR ALS EIN ARBEITSPLATZ - UNSERE BENEFITS


Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Ergebnis aus personlicher Leistung, Teamwork und Unterstutzung. Seit 2010 wurden wir regelmassig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben im letzten Jahr Platz 1 im Ranking erreicht.

Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfahige Vergutung sowie Bonuszahlung an, sondern auch verschiedene Benefits wie:



flexible Arbeitszeitmodelle und 40% "Homeoffice" (mobiles Arbeiten) strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase uberobligatorische Versicherungsleistungen bezahlte freie Tage fur ehrenamtliches Engagement sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und offentlichen Verkehr, kostenlose Parkplatze

WARUM HILTI


Hilti ist ein global fuhrendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Landern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Starken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.



VERPFLICHTUNG ZUR INKLUSION


Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Fuhrungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv fur Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das fur alle und uberall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehort wird und sich jedes Teammitglied befahigt fuhlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, starken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.



Haben wir dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekraftige Online-Bewerbung. Deine vollstandigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich uber unser Online-Karrieretool entgegen.

Kontakt:Frau Manuela Ancora, HR Talent Partner, freut sich auf dein Anschreiben und steht dir bei Fragen gerne zur Verfugung: chteamhrrecruiting@hilti.com



Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen und berucksichtigen keine Dossiers von Personalberatern oder Personalvermittlungen.

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