Job Description

Senior Visual Designer - UX/UI
Zurich/Bern, hybrid
Diese Rolle ist Teil unseres Experience & Engineering Teams in der Schweiz. Wir kombinieren unsere Fahigkeiten in der Entwicklung zukunftsfahiger technischer Losungen mit unserer Expertise im Design, um herausragende digitale Experiences zu schaffen, die nachhaltige Beziehungen zu unseren Kund:innen aufbauen - darunter Ricola, CSS, Edelweiss Air, Lufthansa Group, Stokke und Just Eat Takeaway.
JOB PURPOSE
In diesem Job wirst du erstklassige Erlebnisse, Design-Systeme und visuelle Designs kreieren. Du wirst mit talentierten Designern in einer kundenorientierten Rolle zusammenarbeiten, eng mit unseren Design-Leads arbeiten und eigenstandige Arbeit mit Teamengagement ausbalancieren - dabei Ideen, Feedback und Erfolge teilen.
KEY RESPONSIBILITIES

• Frische Ideen zu Best Practices und branchenubergreifenden Einblicken ins Projektteam einbringen.
• Strategie, Datenanalysen und UX in beeindruckende Interface-Designs ubersetzen.
• Uberlegte, aber mutige Entscheidungen treffen, wann das Design-System genutzt und wann etwas Neues geschaffen werden soll.
• Deine Arbeit den Kunden und Stakeholdern prasentieren und Feedback souveran handhaben.
• Deine Designentscheidungen mit Anmerkungen untermauern und sie mit Animationen zum Leben erwecken.
• Die finale Lieferung verantworten und hochste Qualitat in Design und Umsetzung sicherstellen.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• Gute Erfahrung als Visual Designer in einer Agentur oder bei einer renommierten Marke.
• Erfahrung im Design von Websites, Apps und digitalen Produkten.
• Ein starkes Portfolio (Website oder PDF), das deine Erfahrung und Leidenschaft zeigt.
• Erfahrung in der Arbeit in multidisziplinaren Teams.
• Erfahrung mit Figma und Design-Systemen ist ein Muss.
• Erfahrung im Motion Design (Jitter) und mit KI-Tools ist ein grosser Pluspunkt.
• Arbeitskenntnisse in Englisch und Deutsch.
• Sofortige Verfugbarkeit fur eine Rolle in der Schweiz.

WE OFFER

• Ein ausgezeichnetes Gehalt basierend auf deiner Erfahrung und Gleichbezahlungspolitik.
• Hybrides Arbeiten: Du hast die Wahl, ob du von unserem Buro oder remote arbeiten mochtest, und wir haben Kernarbeitszeiten, in denen du deine Start- und Endzeiten flexibel gestalten kannst.
• Uberdurchschnittliche soziale Leistungen und Unterstutzung fur mentale Gesundheit.
• 25 bezahlte Urlaubstage mit der Moglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Wir feiern Projekt- und Teamerfolge gemeinsam, und geniessen auch gerne spontan ein kuhles Getrank zusammen.
• Du kannst zwischen dem grosszugigen und barrierefreien Standort in Zurich wahlen; in Bern erwartet dich ein kleines, aber feines und voll ausgestattetes Buro, in dem du in Ruhe arbeiten kannst.
• Ein Ruf fur gute Arbeit. DEPT ist seit 2021 ein zertifiziertes B Corp und wurde sowohl bei den Lovies als auch bei den Webby Awards zur ,,Agentur des Jahres" gekurt.

Tolle Kunden. Ob gross oder klein, lokal oder global - bei DEPT hast du die Moglichkeit, mit Kunden aller Grossen und aus allen Branchen zu arbeiten. Und wir feiern all unsere Erfolge gemeinsam! * Die Moglichkeit fur Entwicklung. Wir mochten dir ermoglichen, das zu tun, was du am besten kannst, und dir helfen, deine Fahigkeiten mit Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen weiterzuentwickeln.

• Globaler jahrlicher DEPT Cares Monat, in dem sich Mitarbeiter zusammenfinden und ihre Fahigkeiten einsetzen, um lokale Wohltatigkeitsorganisationen zu unterstutzen.

WHO ARE WE?
Wir sind Pioniere im Herzen. Was bedeutet das? Wir schauen immer nach vorne und uberlegen, was wir morgen erschaffen konnen, das heute noch nicht existiert. Wir sind digital geboren und reprasentieren ein neues Agenturmodell mit tiefgreifenden Fahigkeiten in Technologie und Marketing. Deshalb stellen wir neugierige, eigenmotivierte und talentierte Menschen ein, die niemals aufhoren zu innovieren.
Unsere Kultur ist gross genug, um zu bewaltigen, und klein genug, um sich zu kummern. Das bedeutet, dass wir mit Menschen in uber 30 Landern gross genug sind, um dir die besten Werkzeuge, globalen Moglichkeiten und Vorteile zu bieten, die dir helfen, zu gedeihen. Gleichzeitig agieren wir klein, indem wir in dich, dein Wachstum und dein Team investieren und dir die Autonomie geben, die Probleme unserer Kunden zu losen, egal wo auf der Welt du dich befindest.
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION
Bei DEPT sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, erfolgreich zu sein. Wir bemuhen uns aktiv darum, talentierte Personen aus unterschiedlichen Hintergrunden mit verschiedenen Fahigkeiten und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln, zu fordern und zu halten.
Bist du unsicher, ob du alle Qualifikationen erfullst? Bewirb dich und lass uns entscheiden! Studien zeigen, dass Frauen und Mitglieder unterreprasentierter Gruppen oft zogern, sich zu bewerben, wenn sie glauben, nicht alle Anforderungen zu erfullen, obwohl sie es tatsachlich tun. Wir glauben daran, jedem eine faire Chance zu geben, zu glanzen.
Wir ermutigen dich auch, uns zu kontaktieren und uber mogliche Anpassungen zu sprechen, die wir vornehmen konnen, um dich wahrend des Bewerbungsprozesses und deiner Zeit bei uns zu unterstutzen.
Mochtest du mehr uber unser Engagement fur Vielfalt, Gleichheit und Inklusion erfahren? Schau dir unsere Bemuhungen an.

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