Job Description

Beschreibung der Position:

Lausanne (Crissier)

Du mochtest die digitale und nachhaltige Transformation im Schweizer Energiemarkt aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Service Sales Manager betreust Du unsere Endkunden - insbesondere aus den Bereichen Elektrizitatswerke, Datacenter und industriell produzierenden Gewerbe - und unterstutzt sie dabei mit innovativen Technologien, nachhaltigen Losungen, ihre Anlagen effizient, sicher und zukunftsorientiert zu betreiben.



Du bist die treibende Kraft hinter einem modernen Serviceansatz, der weit uber klassische Wartung hinausgeht. Mit einem starken Fokus auf digitale Services unterstutz von AI, vernetzte Systeme und datenbasierte Entscheidungen hilfst Du unseren Kunden, ihre Anlagen intelligenter und nachhaltiger zu betreiben.

Unser Angebot

+ Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten + Abwechslung: Bei uns darfst Du in unterschiedliche Themen eintauchen und Deine Starken so besser kennen lernen
+ Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu ubernehmen
+ Dank Firmenwagen und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut.
+ Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns
+ Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfaltig - tauche in eine Welt voller Moglichkeiten ein

Dein IMPACT

+

Entwicklung individueller Servicekonzepte

mit digitalen Losungen wie Remote Monitoring, Predictive Maintenance und Cloud-basierten Analysen + Mit deinem Know-how unterstutzt du unsere Kunden dabei

, bestehende Infrastrukturen zu modernisieren und nachhaltige Technologien zu integrieren

- fur eine nachhaltigere und effizientere Zukunft, von der Idee bis zur Umsetzung
+

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen

zu Endkunden, Planungsburos, Energieberatern, Facility Managern und Partnern.
+ Uberzeugende

Prasentation des Service- und Softwareportfolios

bei Kundenbesuchen, Messen und digitalen Formaten
+

Identifikation neuer Geschaftsmoglichkeiten

durch gezielte Nutzung von Daten und KPIs aus bestehenden Kundeninstallationen
+ Erreichen und Ubertreffen der

Umsatz- und Margenziele

sowie regelmassiger Abgleich derselben mit dem Service-Team
+

Enge Zusammenarbeit mit Technik-, Vertriebs- und Marketingexperten

zur Entwicklung massgeschneiderter Service und Modernisierung Losungen im Bereich Energiemanagement

Dein Profil

+

Mehrjahrige Erfahrung im technischen Vertrieb

(Servicegeschaft) im Bereich Mittel- und/oder Niederspannung. + Du verfugst uber eine technische Grundausbildung und/oder einen Techniker/HF-Abschluss im Bereich

Elektrotechnik / Energietechnik

+ Du bringst eine

hohe Eigenmotivation

mit, denkst unternehmerisch und strategisch - und ubernimmst mit Begeisterung Verantwortung und Fuhrung
+

Begeisterung fur digitale Technologien

, IoT, Industrie 4.0 und Nachhaltigkeit
+

Kommunikationsstarke

, Kundenorientierung und ein gutes Gespur fur Markttrends
+

Teamgeist

und die Fahigkeit, komplexe Themen verstandlich zu vermitteln
+ Kenntnisse in

CRM-Systemen

und digitalen Tools sind von Vorteil
+ Sehr gute

Franzosisch

- sowie gute

Englisch- und Deutschkenntnisse

Dein nachster Schritt? Online bewerben naturlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfullst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Arbeitszeugnisse und Diplome hoch.

Erfahre mehr:

Uber @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.


Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
#Service_DACH #FSS_DACH
(External) German Company Boiler Plate:

Mochtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?

Wenn Du daruber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage fur die Schaffung einer grossartigen Kultur, die den Geschaftserfolg unterstutzt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.


IMPACT ladt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschliessen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhangig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfahigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.


Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - aussergewohnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.


Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!


36 Mrd. EUR Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Landern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt



Du musst Dich online bewerben, um fur eine Stelle bei uns berucksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fursorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen uberall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschatzt und sicher fuhlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversitat der Gesellschaften wider, in denen wir tatig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon uberzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen starken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, fur Inklusion einzutreten.

Bei Schneider Electric halten wir die hochsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement fur Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualitat und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschafts und unsere Bereitschaft, uns gegenuber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr uber unsere Trust Charter erfahrst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fordert. Es gehort zu unseren Grundsatzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militarischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschutzten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschaftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beforderung.atzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militarischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschutzter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschaftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beforderung.