\\n

• Unser Kunde pr\\xc3\\xa4gt massgeblich den Bildungssektor mit und entwickelt seine Services & Angebote kontinuierlich weiter
• Das Unternehmen ist in der ganzen Schweiz pr\\xc3\\xa4sent und w\\xc3\\xa4chst stetig.
• Es erwartet Sie eine offene, kooperative und engagierte Kultur mit vielseitigen Aufgaben.

Ihre Aufgaben

• Im Anschluss an eine mehrmonatige Einarbeitungszeit \\xc3\\xbcbernehmen Sie nach und nach mehr Verantwortung bis hin zur Leitung des Teams.
• Sie legen fest, welche Strategien und Investitionen f\\xc3\\xbcr das Wachstum des Unternehmens im Bereich Vertrieb & Marketing richtig sind.
• Sie sind Denkpartner f\\xc3\\xbcr den Vorstand und Berater f\\xc3\\xbcr alle Funktionsleiter in Bezug auf die wichtigsten Chancen und Herausforderungen des Unternehmens, einschliesslich Marketing, Serviceentwicklung, Finanzplanung und organisatorische Entscheidungen.
• Sie werden Ihr Team entwickeln, wachsen lassen und coachen, w\\xc3\\xa4hrend Sie gemeinsam eine hohe Kundenzufriedenheit erzielen und Services auf h\\xc3\\xb6chstem Level bieten.
• Sie sind in der Lage die Privatkunden im Bereich Beschwerde-Management abzuholen und schaffen durch Ihr empathisches und souver\\xc3\\xa4nes Auftreten Vertrauen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Geistes- und/oder Sozialwissenschaften; Marketing & Kommunikation
• Erfahrung im Vertrieb (B2C und B2B) und erste Erfahrungen in der F\\xc3\\xbchrung eines kleinen Teams
• Gutes Gesp\\xc3\\xbcr f\\xc3\\xbcr Menschen und Erfahrungen im Verkauf emotionaler Leistungen & Services
• Erfahrungen im Bildungssektor oder einer vergleichbaren Branche ist Voraussetzung
• Option auf Leitung eines Teams von 5-6 Verkaufsberatern; Rekrutierung und kontinuierliches Coaching neuer und erfahrener
• Kontinuierliche Identifizierung neuer Vertriebsstrategien zum Testen und Skalieren
• Schaffung strukturierter Prozesse f\\xc3\\xbcr das Pipeline-Management und -BewertungBewertung der Leistung sowohl des Teams- als auch auf individueller Ebene
• Mitwirkung an der strategischen Marketingausrichtung des Unternehmens, einschliesslich der Identifizierung der optimalen Marketingkan\\xc3\\xa4le.

Ihre Benefits

• Grossz\\xc3\\xbcgige Urlaubsregelung
• Stark verg\\xc3\\xbcnstigte Kinderbetreuung
• Marktf\\xc3\\xbchrendes Leistungspaket
• Hauptsitz direkt am Z\\xc3\\xbcrichsee

Gehaltsinformationen

• 90\\\'000 -120\\\'000 CH/ Jahr

\\xc3\\x9cber Hays

\\xc3\\x9cber Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterst\\xc3\\xbctzung f\\xc3\\xbcr Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how erm\\xc3\\xb6glicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer n\\xc3\\xa4chsten beruflichen Schritte zu unterst\\xc3\\xbctzen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und nat\\xc3\\xbcrlich dar\\xc3\\xbcber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - v\\xc3\\xb6llig kostenfrei. Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr eine Fest- oder tempor\\xc3\\xa4re Anstellung * Analyse der Qualifikationen

• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
• Vertragserstellung mit Hays

• 1

1. Analyse der Qualifikationen

Wir f\\xc3\\xbchren eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch. * 2

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu k\\xc3\\xb6nnen. * 3

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen. * 4

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmer\\xc3\\xbcberlassung. Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Jelena S\\xc3\\xbcsstrunk

Referenznummer : 690007/1

Diesen Job teilen oder drucken

Diese Jobs k\\xc3\\xb6nnten Sie auch interessieren

MEINE MERKLISTE

Um die Merkliste zu nutzen, ist ein Login notwendig.
Falls Sie noch keine Login-Daten haben, k\\xc3\\xb6nnen Sie sich in zwei Minuten registrieren.

Sie haben noch keinen Login?

Ihre Vorteile

Ger\\xc3\\xa4te\\xc3\\xbcbergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben

Bewerbung auf mehrere Jobangebote gleichzeitig

Schnelle und einfache Bewerbung

Bewerben mit 1 Klick

Ihre Bewerbungsunterlagen liegen uns bereits vor.

M\\xc3\\xb6chten Sie sich nun damit bewerben?

Folgende Jobs k\\xc3\\xb6nnten Sie auch interessieren:

Verborgen

Werden Sie Teil unserer Community

Copyright Hays plc, 2023. Das Wort HAYS, die H-Symbole, \\xe2\\x80\\x9eHays Working for your tomorrow\" und \\xe2\\x80\\x9ePowering the world of work\" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen L\\xc3\\xa4ndern gesch\\xc3\\xbctzt sind. Alle Rechte vorbehalten.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Hays\\n \\n\\n

\\n