Job Description

En raison de la reglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
Gemeinsam seit 115 Jahren
KONE ist ein weltweit fuhrendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzugen, Rolltreppen und Automatikturen mit uber 60'000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir fur unsere innovativen und nachhaltigen Losungen. Wir bieten zudem eine offene, inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schatzt.
KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und uber 380 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir taglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zum nachstmoglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicetechniker (a) Aufzuge - Region Oftringen-Reiden.
Deine Rolle
Nach Deiner Einarbeitung ubernimmst Du eine eigene Route und fuhren die Wartung unserer Aufzuge selbstandig und eigenverantwortlich durch.
Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich!
Wartungsbesuche (geplante Wartung, Abrufe und Reparaturen) termingerecht und nach Qualitatsstandards durchfuhren.
Sicherstellung sicherer Arbeitsweisen und Ausfuhrung der Arbeiten gemass den Wartungs- und Sicherheitsvorschriften.
Pflege guter Beziehungen zu Kunden, Ansprechpartnern und Endverbrauchern.
Garantie der Sicherheit und Funktionstuchtigkeit der Anlagen.
Verwaltung der Standortumgebung wahrend der Wartungsarbeiten.
Erkennung ungeplanter Reparaturen aufgrund des Zustands der Anlage, Kontaktaufnahme mit den Ansprechpartnern vor Ort, Bestatigung nicht vertragsgemasser Arbeiten und deren Ausfuhrung.
Erstellung praziser und zeitnaher Berichte uber die geleistete Arbeit.
Storungsdienst, Periodischer Pikettdienst
Was du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen und/oder mechanischen Bereich
Bestatigte Erfahrung in der Aufzugswartung erforderlich
Handwerkliches Geschick
Sehr gute Deutsch Kenntnisse (mind. C1)
Reisebereitschaft und Freude KONE nach aussen zu reprasentieren
Gultiger Fahrausweis (PKW) erforderlich
Die Stelle ist offen fur Personen mit Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder auslandische Staatsangehorigkeit MIT gultiger Aufenthaltsbewilligung. Wohnsitz muss innerhalb eines Radius von maximal 30 Minuten um die Stadt Oftringen oder Reiden liegen).
Was wir Dir bieten
Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt.
Umfangreiche Weiterbildungsmoglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstutzung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
Marktgerechte Vergutung, ein Geschaftsauto mit 100% privater Nutzung gegen einen monatlichen Beitrag von Fr. 150.-, Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen
Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Mannern und Frauen.
Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.
Engagement fur Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.
Deine Chance
Bist Du bereit, die Zukunft der urbanen Mobilitat mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine vollstandigen Unterlagen (Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) einfach online unter www.kone.com/jobs (Schweiz) ein (Requisition R0655011).

• Bewerbungen, die in Papierform oder per E-Mail eingereicht werden, werden nicht berucksichtigt.

Kontakt
KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30
Angebote von Stellenvermittlungsburos konnen nicht berucksichtigt werden.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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