Job Description

Eckdaten

Standort: Region Nordwestschweiz/Mittelland
Pensum: 100%
Anstellungsart: Festanstellung
Position: Servicetechniker:in Herde/Ofen
Pikett: Oktober bis April, 1-2x pro Monat
Vorgesetzter: Abteilungsleiter KUD
Beginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

Ziel der Stelle

Zeitnahe, kompetente und effiziente Abwicklung aller Kundendienstauftrage Beurteilen der Anlagen und ggf. Vorschlagen von Massnahmen Erhalten der Betriebsfahigkeit der Kundenanlagen Instruktion von Kunden fur eine langfristigen optimalen Betrieb der Anlage Vertreten der Tiba-Werte beim Kunden

Deine Aufgaben

Durchfuhrung von Wartungen, Reparaturen und Montagen an

Heizungsherden, Holzherden, Holz- und Pelletofen

und

Elektroherden/Glaskeramikfelder

Fach- und zeitgerechte Erledigung von Inbetriebnahmen, Service- und Garantiearbeiten Fachmannische Beratung der Kunden und Verkauf von Ersatzgeraten Mitarbeit in den Pikettdienst-Organisation Service-Rapport Bearbeitung im Service Tool, 100 % Papierlos Verantwortlich fur Bestand im personlichen Ersatzteillager Regelmassige Weiterbildung an neuen Produkten und bei technischen Entwicklungen

Dein Profil

Erfahrung im Bereich Servicetechniker ist gewunscht aber nicht zwingend notwendig Bereitschaft fur Weiterbildungen im Bereich Elektro Eigenverantwortliche, saubere und zuverlassige Arbeitsweise Fuhrerschein Kat. B Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Familiarer, kollegialer und wertschatzender Umgang mit Du-Politik 5 Wochen Ferien Grosszugige Weiterbildungsmoglichkeiten Moderne Infrastruktur Eigenes Servicefahrzeug

Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten

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Gleitzeit

Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu - dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.

Treue

Die durchschnittliche Betriebszugehorigkeit liegt bei uber 10 Jahren - das spricht fur sich.

Firmenkultur

Wir fordern (und erwarten) eine familiaren Umgang untereinander - der Inhaber ist Geschaftsfuhrer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Turen stehen immer offen.

Weitere Vorteile

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Familienfreundliches KMU

Die Tiba erlangte 2015 die Zertifizierung als familienfreundliches KMU des Kanton BL. Wir unterstutzen Teilzeitarbeit - auf allen Stufen! Jeder Mitarbeitende hat mindestens funf Wochen Ferien pro Jahr.


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Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Der Mutterschaftsurlaub betragt bei uns 16 Wochen (2 Wochen langer als ublich). Gleichberechtigung beginnt auch bei der Unterstutzung durch den Mann: Vater erhalten einen 3-wochigen Vaterschaftsurlaub.


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Unterstutzung bei Weiterbildung

Die Tiba legt Wert auf gut ausgebildete Fachkrafte. Spezifische Weiterbildungen werden grosszugig unterstutzt.


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Geschenke

Dienstjubilaum: Wir honorieren langjahrige Mitarbeiter: alle 5 Jahre gibt's 1500.- Geburtstagsgeschenk: Etwas kleines fur Dich an Deinem Tag. Weihnachtsgeld fur Kinder: Zulagenberechtigte Kinder erhalten an Weihnachten Gutscheine.


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Firmenanlasse

Jahrliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (mit und ohne Partner) gehoren fur uns dazu.


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Krankentaggeld

Wird zu 100% von der Tiba ubernommen = mehr vom Lohn fur Dich.


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Pensionskasse

Eine eigene Pensionskasse mit guten Leistungen sichert Deine Zukunft nach dem Arbeitsleben.


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Arbeitnehmervertretung

Eigene Arbeitnehmervertretung welche die Interessen der Mitarbeitern in einem offiziellen Organ gegenuber der Firmenleitung vertritt.


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Gratis-Parkplatze

Heute nicht mehr selbstverstandlich.

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Haben Sie Fragen?

Kontaktperson: Isabelle Augsburger


personal@tiba.ch