Job Description

Pensum 80 - 100%
Anstellung Festanstellung
Standort St. Gallen
Fur diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegen genommen. Besten Dank fur das Verstandnis und die Berucksichtigung. Als Softwarearchitekt und Teamleiter ubernimmst du eine Schlusselrolle in der Planung und Umsetzung von Softwareprojekten und Architekturvorhaben. Du fuhrst ein Entwicklerteam von acht Personen, forderst offene Kommunikation und motivierst zu hoher Arbeitsqualitat. Du setzt Ziele, unterstutzt bei deren Erreichung und wirkst selbst bei architekturrelevanten Aufgaben mit. Dabei beobachtest du Trends und Innovationen, informierst das Team und testest neue Technologien. Die Rolle erfordert technisches Know-how, hervorragende Kommunikations- und Fuhrungsfahigkeiten sowie Erfahrung in interdisziplinaren Teams und im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.

Das bewirkst du

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Du unterstutzt Kunden bei Software-Release-Einfuhrungen und begleitest Scrum-Teams bei der Umsetzung der Microservice-Architektur Du verantwortest den Technical Debt, priorisierst dessen Behebung und forderst technische Verbesserungen Als technischer Lead treibst du Architektur-Diskussionen voran, entwickelst Losungen, pflegst die Architektur-Dokumentation und unterstutzt die CI/CD-Pipeline sowie die Uberwachung in Kubernetes Du bist technischer Ansprechpartner fur agile Teams, vermittelst komplexe Inhalte verstandlich und beratst Kunden bei technischen Anfragen und Support

Das zeichnet dich aus

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Mindestens funf Jahre Erfahrung als Senior Software Engineer oder Technical Lead sowie Informatikstudium oder gleichwertige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Quarkus, Microservices, Maven und Erfahrung mit SQL-Datenbanken (Oracle, Hibernate, Liquibase) Vertraut mit Cloud-Technologien, serviceorientierter Architektur, Containern und Tools wie Kubernetes, Docker, GitLab Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, kommunikativer Personlichkeit und stetiger technischer sowie methodischer Weiterentwicklung Pragmatischer Problemloser, der technische Diskussionen zielgerichtet fuhrt und breit abgestutzte Losungen erzielt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

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Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum moglich Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr Forderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich Kostenloses SBB-Halbtax-Abo fur alle Mitarbeitenden

Wir pflegen eine offene Du-Kultur - fuhl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

Kontakt

Peter Hopli

Recruiter Human Resources


+41 58 660 19 13