Job Description

Das macht deinen Alltag spannend:

• Dein Windows installierst und nutzt du in wenigen Minuten. Die Einfuhrung von Business-Software ist da schon etwas komplexer. Du unterstutzt Schweizer KMUs bei der Einfuhrung und Anpassung der Abacus-Software speziell im Bereich HR und Lohn.
• Nach einer sorgfaltigen und personlichen Einfuhrung ubernimmst du die Verantwortung fur dein Projekt oder Kundenmandat. Dabei kannst du auf die kollegiale Unterstutzung deiner Kolleginnen und Kollegen zahlen.
• Zusammen mit den Kunden analysierst du deren HR- und Lohnprozesse, nimmst die Bedurfnisse auf und dokumentierst sie.
• Anschliessend fuhrst du die massgeschneiderte Software-Losung beim Kunden ein. Das dauert meist mehrere Wochen und du arbeitest oft direkt vor Ort. Das bereichert deinen Alltag zusatzlich.
• Ausserdem im Aufgabenportfolio: Workshops und Anwenderschulungen fur deine Kunden organisieren und durchfuhren.

Das bringst du mit:

• Du musst noch kein Software-Profi sein, aber ein grosses Interesse an IT und Digitalisierungsthemen ist ebenso wichtig wie die Faszination fur HR- und Lohnprozesse.
• Zusammenhange begreifst du schnell, du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Losungen aufzuzeigen.
• Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege fuhren zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine kaufmannische Ausbildung erganzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder mit eidg. Fachausweis im Bereich HR. Um unsere Kunden optimal auf Augenhohe zu begleiten, bringst du einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder/und Lohn mit.
• Wenn du mit Abacus oder anderen ERP-Systemen schon einmal in Beruhrung gekommen bist, umso besser. Vielleicht im HR-Bereich oder in der Lohnbuchhaltung. Ist aber nicht Bedingung.
• Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstarkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch uber sich selber. Und ja, es wartet richtig viel Buez auf dich. Gring ache u seckle sollte dir nicht fremd sein. Es lohnt sich, versprochen.

Und das hast du dann davon:

• Einen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmoglichkeiten.
• Es ist uns ein wenig peinlich, uns fur den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu ruhmen. Darum zitieren wir hier einfach ein funf Sterne-Feedback von Kununu: Teamspirit wird gross geschrieben. Stimmt!
• Von null auf hundert in 15... nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfangen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.
• In unserem Bereich gehoren wir zu den grosseren Playern und sind bekannt fur unsere hohe Qualitat. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.
• Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Ubernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.

Wir hatten noch viel mehr zu erzahlen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zogere nicht und mach dir dein eigenes Bild.
Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da vollig unkompliziert. .
Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement fur Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen. jid3821502a jit0624a jiy25a