Job Description

Das sind deine Aufgaben

• Fullstack-Webapplikationen mit Angular fur interne und externe Kundschaft entwickeln und anpassen
• Nach der DevSecOps Methodik arbeiten
• Fachbereiche bei der Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen in Fachapplikationen beraten und begleiten
• Dokumentationen, Konzepte, Pflichtenhefte und Anforderungskataloge erstellen und pflegen
• CI/CD Pipelines fur die Entwicklung und das Deployment von Applikationen konzipieren und implementieren
• OCI-Container fur das Deployment der Applikationen auf einer Kubernetes Plattform erstellen

Das zeichnet dich aus

• Hohere Informatikausbildung (hohere Fachausbildung oder Hochschulabschluss) oder mehrjahrige Berufserfahrung in Software Engineering
• Mehrjahrige Erfahrung in der Entwicklung von Angular Applikationen sowie Kenntnisse in Java (Spring Boot) oder .NET Backend Technologien
• Versierter Umgang mit MySQL und/oder PostgreSQL Datenbanken
• Routinierte Anwendung von Source Code Management (git), CI/CD Pipelines und Container Technologien
• Bereitschaft zu sporadischen Einsatzen ausserhalb der Arbeitszeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Selbststandige und kommunikative Personlichkeit, die gerne Verantwortung ubernimmt und sich proaktiv einbringt

Kontakt
Dein neuer Chef, Tobias Schmid, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafur unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne personliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Tobias einfach an:
Uber uns
Unsere Strategie lasst sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser - sicher und zukunftsfahig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafur brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein Arbeitsplatz ist an der in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.
Und naturlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice - an bis zu zwei Tagen pro Woche.
Unsere Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Moglichkeit zu Mobilem Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. fur Umzug, Hochzeit etc.)
Kinder- und Ausbildungszulagen vonpro Monat sowie Zusatzliche Betreuungszulagen von maximalpro Monat
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Pensionskassenbeitrage (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regularem Pensionierungsalter von 63 Jahren
Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszugige Unterstutzung bei externen Weiterbildungen jidd7a7b6ba jit0939a jiy25a

Skills Required