Job Description

Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behorden, Unternehmen und die Bevolkerung mit effizienten, sicheren und durchgangigen IT-Losungen und Dienstleistungen.
Software-Engineer 80-100 %
St.Gallen
Wir suchen einen engagierten Software-Engineer, der unser Entwicklungsteam bei der Konzeption, Implementierung und Wartung moderner Softwarelosungen unterstutzt. Du arbeitest an innovativen Projekten, gestaltest aktiv den Softwareentwicklungsprozess mit und sorgst fur qualitativ hochwertige und performante Anwendungen.
Deine Rolle

• Du entwickelst, implementierst und wartest Softwarelosungen im Bereich Steuern gemass den Anforderungen
• Du analysierst technische Anforderungen und erarbeitest geeignete technische Konzepte
• Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern zusammen, um die Software kontinuierlich zu verbessern
• Du fuhrst Code-Reviews durch und stellst die Einhaltung von Code-Qualitat und Best Practices sicher
• Du behebst Fehler und optimierst die Performance bestehender Anwendungen
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen
• Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Softwareprojekten mit und setzt dabei auf moderne Entwicklungsmethoden wie Agile, Scrum oder Kanban ein

Dein Profil

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software-Engineer
• Du hast ein Studium in Richtung Informatik oder eine gleichwertige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in den folgenden Technologien: Java, Spring Boot, Micro-Services, Maven
• Cloud-Technologie, Service-orientierter Architektur, Microservices, Container und verwandte Aktivierungssysteme oder Tools wie Kubernetes sind keine Fremdworter fur dich
• Erfahrung mit SQL Datenbanken (Oracle, Hibernate, Liquibase)
• Erfahrung in Plattformen und Tools wie beispielsweise GitLab, Docker, Kubernetes sind ein Plus
• Du bist ein Teamplayer und eine kommunikative Personlichkeit mit hoher Eigeninitiative, die sich gern technisch und methodisch weiterentwickelt
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch

Deine Benefits

• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum moglich
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
• Forderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo fur alle Mitarbeitenden

Wir pflegen eine offene Du-Kultur - fuhl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
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Kontakt
Peter Hopli
Recruiter Human Resources
Telefon
+41 58 660 19 13
Fur diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank fur das Verstandnis und die Berucksichtigung.

Skills Required