Job Description

Il contributo che puo dare

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Sostituire la responsabile delle risorse umane dal punto di vista tecnico, strategico e rappresentativo Guidare e sviluppare i team "Reclutamento" e "Consulenza" nel quadro delle relazioni pubbliche Progettare e implementare tematiche di sviluppo a livello strategico Fornire consulenza e assistenza ai quadri su questioni complesse relative al personale in tedesco e francese Gestire progetti HR e rappresentare Agroscope in gruppi di lavoro e comitati di esperti in tedesco e francese

Che cosa La contraddistingue

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Formazione solida con studi MAS e formazione continua specializzata, con particolare attenzione allo sviluppo del personale e dell'organizzazione Esperienza pluriennale e competenza nei processi chiave delle risorse umane, in particolare nella consulenza e nello sviluppo di dirigenti Persona dotata di esperienza nella gestione del personale, integra e orientata ai valori A livello concettuale, e una persona con doti analitiche e strategiche e, allo stesso tempo, un approccio rapido e pragmatico al lavoro Ottima conoscenza di due lingue ufficiali

In sintesi

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Riesce a combinare qualita sia strategiche che operative? In qualita di sostituto/a Responsabile HR, contribuira attivamente allo sviluppo della nostra organizzazione. Grazie alla sua esperienza, rafforza la leadership e la cooperazione e sviluppa soluzioni sostenibili, concettualmente valide e pratiche, con una visione chiara della loro fattibilita.


Entrata in servizio: 01.03.2026
Tipo d'impiego: a tempo indeterminato
N. di riferimento: JRQ$540-16877
Luogo di lavoro: Rte de la Tioleyre 4, 1725 Posieux

Mangiar bene in un ambiente sano

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Agroscope e il centro di competenze della Confederazione per la ricerca nel settore agroalimentare e appartiene al Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca (DEFR). I ricercatori svolgono le loro attivita in diverse sedi in Svizzera, quella principale si trova a Berna-Liebefeld (Posieux FR dal 2026).


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Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.



Vivere la diversitaLa concretizzazione delle pari opportunita ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.



In forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.