Fur unseren Sozialdienst in Horgen suchen wir per 01. Marz 2026 oder nach Vereinbarung eine*n Sozialarbeiter*in 80% Ihr Aufgabengebiet:
Sie beraten und unterstutzen die Patient*innen in der Organisation von geeigneten Nachsorgelosungen wie Kuren, Rehabilitationen und Pflegeinstitutionen
Sie bieten Unterstutzungen bei Fragen zu Sozialversicherungen, rechtlichen und finanziellen Aspekten
Sie informieren die Patient*innen sowie deren Angehorige uber ambulante Angebote und vernetzen diese mit den entsprechenden Beratungsstellen
Sie arbeiten eng mit Arzt*innen und Behorden zusammen
Ihr Profil:
Sie verfugen uber einen FH-Abschluss in Sozialarbeit und bringen Erfahrung im Gesundheitswesen mit
Sie sind es gewohnt, betriebsbezogen Prioritaten zu setzen und schatzen die interdisziplinare Zusammenarbeit
Sie finden es spannend, fur unsere Patient*innen geeignete Nachsorgelosungen zu organisieren und zu koordinieren
Sie verfugen uber gute IT-Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstutzt.
Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den offentlichen Verkehr, sowie kostengunstige Personalparkplatze.
Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfuhlen konnen - Seeblick inklusive.
Vielfaltige Benefits - von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zurich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Ihre Ansprechpersonen Zur Bewerbung Vivienne Ghodrati HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing Zur Stelle Nathalie Gubser Leiterin Sozialdienst Benefits Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusatzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Forderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Arzte 50)
Uberstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschadigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
Taglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Moglichkeit fur Home Office
Laufende Weiterbildungen
Interne Weiterbildungen fur Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fur Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplatze
Fuhrungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
Vergunstigte Ernahrungsberatung und Massage
Jahrlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung fur Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewahren verschiedene ausgewahlte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zurich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Moglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Moglichkeit fur unbezahlten Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitaten (Sommerfest, Weihnachtsapero)
Prasenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement
Sonstige Leistungen
Treuepramie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Gunstige Verpflegungsmoglichkeit im Personalrestaurant
Standort Standort Horgen (auch Adresse der Direktion) Asylstrasse 19 8810 Horgen Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen uber unsere Homepage berucksichtigen konnen. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button jetzt bewerben. Papierdossiers werden weder berucksichtigt noch retourniert.