Job Description

Pflege, Bildung und Sozialdienst
Fur unser Team mit Schwerpunkt Konsiliar- Alters- und Neuropsychiatrie (KAN) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter BA / FH
Die Psychiatrischen Dienste Aargau AG (PDAG) sind fur die qualitativ hochstehende medizinische, therapeutische und pflegerische Behandlung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen im Kanton Aargau verantwortlich. Sie beschaftigen rund 1'600 Mitarbeitende in uber 50 Berufen.
Pflege, Bildung und Sozialdienst
5210 Windisch
Arbeitspensum: 50 %
50 %
Uber den Bereich
Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung.
Das Kompetenzzentrum Bildung unterstutzt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalitat. Pflegequalitat ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsubergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfalle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fordert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berat und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinare Schulungskonzepte und fuhrt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstutzt und fordert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbstandigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist fur die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.
Uber den Bereich
Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung.
Das Kompetenzzentrum Bildung unterstutzt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalitat. Pflegequalitat ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsubergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfalle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fordert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berat und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinare Schulungskonzepte und fuhrt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstutzt und fordert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbstandigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist fur die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.
Aufgaben

• Sie beraten Patient*innen und deren Angehorige hinsichtlich geeigneter Wohnformen und Tagesstruktur sowie in sozialversicherungsrechtlichen, finanziellen und erwachsenenschutzrechtlichen Fragestellungen. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit den involvierten Fachpersonen
• Sie erfassen zeitnah die Bedurfnisse der neu eintretenden Patient*innen und ihrer Angehorigen und suchen gemeinsam passende und tragfahige Nachfolgelosungen fur den Austritt aus der Klinik. Dabei orientieren Sie sich an gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und gestalten die vorhandenen Handlungsspielraume im Interesse der Patient*innen
• Sie bringen sich mit Ihrer Fachkompetenz im interprofessionellen Behandlungsteam, namentlich aus arztlichen, psychologischen und pflegerischen Fachpersonen, ein und unterstutzen aktiv die Erreichung der Behandlungsziele
• Sie nehmen an Rapporten und Fallbesprechungen teil

Profil

• Bachelor of Science / of Arts einer Fachhochschule fur Soziale Arbeit
• Berufserfahrung in der Arbeit mit alteren Menschen oder einem vergleichbaren Umfeld
• Hohe Auftrittskompetenz, Dienstleistungsorientierung, Initiative, Flexibilitat, Selbstandigkeit und Belastbarkeit
• Interessierte und empathische Personlichkeit mit Freude und Motivation an vernetztem Arbeiten
• Zu Ihren Starken gehoren ein positives Menschbild, Sozialkompetenz, Losungsorientierung sowie ein gesundes Mass an Humor und Pragmatismus
• Sie sind eine Teamplayerin/ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitatsbewusstsein und sind sich gewohnt Prioritaten zu setzen und eigenstandig zu arbeiten
• Sie stellen Wurde, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe von alteren Menschen ins Zentrum Ihrer Arbeit und konnen die damit einhergehenden Moglichkeiten und Grenzen erkennen und professionell damit umgehen

Benefits
Dienstjubilaum
Loyalitat zahlt sich aus: zusatzlicher Ferientag zum dreijahrigen Dienstjubilaum sowie weitere grosszugige Geschenke alle 5 Jahre.
Regelmassige Teamevents
Was uns ausmacht: wir als Team. Den Teamzusammenhalt fordern wir durch regelmassige bezahlte Teamausfluge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.
Flexibilitat
Wir unterstutzen Teilzeitarbeitsmodelle, ermoglichen den Ferienkauf bis zu zwei Wochen pro Kalenderjahr und bieten unbezahlten Urlaub von bis zu 12 Monaten an.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten komplette Weiterbildungsgange und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstutzen unsere Mitarbeitenden mit einer uberdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
Kindertagesstatte
In unserer Kindertagesstatte Villa Rageboge auf dem Areal Konigsfelden in Windisch bieten wir unseren Mitarbeitenden kostengunstige Betreuungsplatze fur ihre Kinder an.
Brands for Employees
Mitarbeitende haben die Moglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform Brands for Employees zu profitieren.
Vergunstigungen bei uber 150 bekannten Marken
Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform Swibeco. Dort profitieren sie von grosszugigen Rabatten bei bekannten Marken wie Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Fussli und vielen mehr.
Gratisgetranke am Arbeitsplatz
Kaffee, Tee und Wasser stehen fur unsere Mitarbeitenden selbstverstandlich kostenlos zur Verfugung.
Unsere Werte
Vertrauen Wir leben Loyalitat und professionelle Zusammenarbeit - sie sind das Fundament unseres Vertrauens.
Engagement Wir arbeiten gemeinsam mit Herz und Kompetenz.
Mut Wir bringen unsere Ideen und Meinungen unvoreingenommen und ehrlich ein und schaffen so Raum fur ergebnisoffene Prozesse.

Skills Required