Job Description

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La FINMA est chargee de la surveillance du marche financier suisse. Elle protege les creanciers, les investisseurs et les assures, et assure le bon fonctionnement des marches financiers. Elle contribue ce faisant a ameliorer la reputation, la competitivite et la viabilite de la place financiere suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 700 collaborateurs competents et motives.

Si vous souhaitez relever un nouveau defi aupres de la Division Asset Management nous vous offrons une activite en qualite de

Specialiste Asset Management (h/f/d)

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80-100%
Laupenstrasse 27, Bern
En contact regulier avec les etablissements assujettis de la Division Asset Management, vous travaillerez de maniere autonome et independante ainsi qu'en etroite collaboration avec les autres specialistes et les cadres du departement.


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Taches principales

Traitement de dossiers concernant les autorisations des directions de fonds, des gestionnaires de fortune collective et individuelle, des trustees, des banques depositaires, des representants de placements collectifs etrangers ainsi que des representations d'etablissements financiers etran-gers Traitement de dossiers concernant l'approbation de produits selon la loi sur les placements collec-tifs (LPCC) Analyse des strategies de placement et examen de la politique de placement correspondante, la repartition des risques ainsi que des risques lies aux investissements des differents produits Suivi actif du developpement des marches aux echelles nationale et internationale et traitement de maniere independante des questions de policy et de reglementation Examen de diverses questions relatives a l'assujettissement et de problematiques liees aux insti-tuts et aux produits susmentionnes Soutien, en etroite collaboration avec les autres sections concernees, a la surveillance courante des titulaires d'autorisations afin de garantir que ceux-ci remplissent en tout temps les conditions d'autorisation requises

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Profil requis

Master en droit ou en economie (ou formation similaire) Minimum 2 ans d'experience professionnelle dans le domaine des marches financiers Attitude professionnelle ainsi que capacite a travailler de maniere independante et structuree Communication convaincante, egalement lors de discussions exigeantes Excellentes connaissances du francais (C2) et tres bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais (B2)

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Perspectives

Nous sommes l'employeur ideal pour les collaborateurs prets a s'engager pleinement, recherchant des defis et souhaitant prendre rapidement des responsabilites. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilite d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.
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Besoin de precisions ?

Fabio Pelliccia se fera un plaisir de vous renseigner.


+41 31 327 98 20

Travailler chez nous

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Peut-etre vous interessez-vous a la FINMA comme employeur? Alors vous etes au bon endroit car vous trouverez ici des informations sur les postes a pourvoir, notre maniere de travailler, notre culture d'entreprise ainsi que sur les conditions d'engagement modernes de la FINMA.


Le processus de recrutement de la FINMA
La FINMA dispose de processus de recrutement ouverts, transparents et egalitaires. Vous trouverez ici toutes les informations importantes sur la procedure de recrutement ainsi que sur les differentes etapes qui la composent. N'hesitez pas a les lire attentivement si l'un des postes a pourvoir vous interesse et que vous souhaitez transmettre votre candidature.


Plus d'informations
Conditions d'engagement
La FINMA propose a ses collaborateurs des modeles de travail modernes, de bonnes prestations sociales et des salaires correspondant a ceux du marche: elle se positionne ainsi comme un employeur attrayant et competitif.


Plus d'informations
Flexibilite et conciliation entre vie professionnelle, famille et temps libre
Dans le cadre de ses possibilites, la FINMA offre a ses collaborateurs l'autonomie et la latitude suffisantes pour travailler de maniere flexible en ce qui concerne tant les horaires que le lieu de travail. Nous attachons une grande importance au bien-etre familial et a la conciliation entre vie professionnelle et temps libre.


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Evolution de carriere et entree dans la vie professionnelle
Continuer d'apprendre et ne jamais cesser de se perfectionner constitue un important mot d'ordre de la politique de la FINMA. Le developpement du personnel revet donc chez nous une place centrale. Nous offrons aux collaborateurs fournissant des prestations superieures a la moyenne d'interessantes possibilites d'evolution professionnelle. Bien souvent, la FINMA constitue un tremplin pour lancer une carriere.


Plus d'informations
Culture d'entreprise et identite
Que ce soit en matiere de surveillance ou dans ses relations avec ses collaborateurs, la FINMA est a la fois multiple et unique, se fondant sur des valeurs claires qu'elle met resolument en pratique. Chez nous, l'egalite des chances, une collaboration directe et fiable, la transparence et la participation ne sont pas que des mots.


Plus d'informations
Page sur le travail a la FINMA Page d'accueil de la FINMA

Plus d'emplois

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Risikospezialist Operationelle Risiken und Resilienz (m/w/d) (80-100%)
80-100%


Bern oder Zurich
Juriste Autorisations banques et maisons de titres (h/f/d)
80-100%


Berne ou Zurich
Aufsichtsspezialist Asset Management und kollektive Kapitalanlagen (m/w/d)
80-100% - befristet fur 12 Monate mit Option auf Verlangerung


Bern oder Zurich
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