Job Description

Description courte
L'EPFL s'est engagee dans sa Strategie Climat & Durabilite a accelerer la renovation et l'optimisation energetique de ses batiments et a obtenir le label DGNB pour toute nouvelle construction. Elle vise d'ici 2030 a favoriser en priorite les mesures de sobriete energetique aux niveaux institutionnel et individuel et a s'affranchir totalement de l'approvisionnement en combustibles fossiles.
Mission
L'unite Durabilite EPFL, rattachee a la vice-presidence pour les initiatives strategiques (VPS), en etroite collaboration avec la vice-presidence pour les operations et les laboratoires de recherche, met en place des mesures visant a integrer la durabilite dans le fonctionnement de ses campus, notamment au niveau de la construction et de l'exploitation de ses infrastructures. L'objectif principal du poste est la reduction de l'impact environnemental des batiments, en particulier les emissions de CO2.
Au sein de l'unite Durabilite EPFL, vous conseillez et proposez des solutions aux chef.fes de projets de la vice-presidence pour les operations (VPO) dans le contexte de projets de construction ou d'assainissement de batiments, en apportant votre expertise au niveau environnemental et energetique. Vous recherchez des strategies de reduction de l'impact climatique (renovation bas-carbone, prise en compte de l'energie grise) et de gestion des ressources (gestion des dechets, des materiaux, de l'eau) dans une perspective de cycle de vie et d'economie circulaire.
Vous participez egalement a des projets d'infrastructures d'envergure comme le deploiement du parc photovoltaique et la mise en oeuvre du plan de gestion des eaux selon les principes sponge city, en collaboration avec le responsable des espaces exterieurs de l'EPFL.
Vous etes egalement amene.e a suivre des projets d'etudiant.es en lien avec les infrastructures.
Principales taches et responsabilites
En collaboration etroite avec les autres membres de l'equipe Durabilite ainsi que les services de la VPO concernes (constructions, exploitation, espaces exterieurs) :

• Veiller a une integration optimale de tous les aspects de durabilite dans les projets de construction et renovation, de la phase de conception a la realisation
• Coordonner les demarches pour l'obtention du label de construction durable DGNB pour les nouvelles constructions, dont le suivi des appels d'offres
• Developper et suivre des solutions vertueuses sur les thematiques de l'economie circulaire, de la gestion des ressources (eau et energie) et du cycle de vie des batiments et infrastructures
• Apporter l'expertise necessaire pour la quantification de l'energie grise des batiments et le monitoring environnemental des mesures energie & batiments
• Contribuer de maniere directe au developpement et a l'evolution de la Strategie Climat & Durabilite et garantir la coherence avec les projets d'urbanisation et de densification des campus
• Developper des formations internes en construction durable et accompagner des projets etudiants/associatifs en lien avec les infrastructures du campus
• Participer activement aux groupes de pilotage strategiques en lien avec la thematique a l'interne, comme au niveau du Conseil des EPF et de la Confederation

Profil

• Formation universitaire ou HES, niveau master, en architecture, genie civil, sciences de l'environnement ou titre juge equivalent
• Bonnes connaissances du batiment, des techniques du batiment (CVSE) et materiaux de constructions actuels
• Expertise en calculs et outils de simulation lies au batiment (couts de cycle de vie, ecobilans, energie grise, performance energetique)
• Post-formation MAS-CAS en construction durable ou energie, un atout
• Experience confirmee (5 ans minimum) dans le suivi de projets de construction complexes en lien avec la thematique construction durable (strategies bas-carbone) et energie renouvelable
• Experience dans l'utilisation de systemes de certification en durabilite, idealement DGNB. Accreditation d'un ou plusieurs organes de certification un atout.
• Connaissances des procedures de marches publics (LMP/OMP) un atout
• Maitrise des outils informatiques lies au domaine
• Aptitude a mobiliser et convaincre des acteurs avec des sensibilites differentes
• Personnalite autonome, proactive et force de propositions
• Aisance relationnelle, ecoute, capacite a echanger avec differents specialistes
• Aisance redactionnelle en francais
• Tres bonnes connaissances de l'allemand (CEPF, DGNB), anglais un atout

Nous offrons

• Un poste avec une large autonomie
• La possibilite de se perfectionner en fonction des exigences du poste
• Un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire dans une ecole de renommee internationale
• Des conditions de travail attractives

Informations
Date d'entree en fonction : 01/12/2025
Taux d'occupation min : 80.00
Taux d'occupation max : 100.00
Type de contrat : CDI
Reference : 1623
Delai de postulation : 31 juillet 2025
Merci d'inclure dans votre dossier de candidature complet les coordonnees de deux personnes de reference (nous ne prendrons contact avec ces personnes qu'avec votre accord).
Seules les candidates ayant postule via le site internet de l'EPFL ou celui de notre partenaire Jobup seront pris en compte. Les dossiers transmis par les agences non mandatees ne seront pas pris en compte.