Job Description

Travailler

la ou les

gens

se rencontrent


Vous voulez travailler en etroite collaboration avec les personnes qui forment l'entreprise et avoir un reel impact? Venez renforcer notre equipe RH! Nos collaboratrices et collaborateurs sont notre force et nous mettons tout en oeuvre pour creer un environnement de travail positif et inclusif. Rejoignez-nous pour faire la difference.

Taux d'activite

80-100%

Entree en fonction

01.01.2026

Mission

Sur le plan organisationnel, vous etes rattachee a la gestion de la sante en entreprise. En tant que gestionnaire des presences et absences, vous collaborez etroitement avec les responsables hierarchiques, les business partner RH, le Conseil social ainsi que l'assurance indemnites journalieres en cas de maladie. Vous conseillez les collaboratrices et collaborateurs et recommandez des mesures adaptees a chaque situation. Vos principales missions consistent a intervenir de maniere proactive, a detecter les situations problematiques, a effectuer les premieres clarifications necessaires et a coordonner les etapes suivantes Vous mettez l'accent sur le maintien au travail ("stay at work"). Lorsque la situation requiert un accompagnement sur le long terme par d'autres intervenants, vous transferez le dossier aux partenaires competents et veillez a leur integration dans le processus Vous contribuez activement a la definition et a l'evolution de ce nouveau role dans la gestion de la sante, vous le developpez en continu et le representez avec conviction a l'exterieur. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un projet pilote, limite dans un premier temps jusqu'a mi-2028, dont l'objectif est d'acquerir de l'experience et des resultats en vue d'une eventuelle integration durable de la fonction Votre mission implique des deplacements dans la Region Suisse romande

Competences requises

Vous disposez d'un diplome d'etudes superieures dans le domaine social ou de la sante, ou d'une formation specialisee dans le domaine medical. Idealement, vous avez egalement suivi une formation continue en Case Management, en coaching ou en promotion de la sante, ou vous apportez une experience comparable Vous disposez d'une solide comprehension du domaine de la sante ainsi que du systeme d'assurances sociales suisse. Des connaissances medicales de base et un interet pour les questions de medecine du travail completent votre profil Vous etes communicative/if, savez instaurer rapidement la confiance, elaborez des solutions en collaboration avec les parties impliquees et les mettez en oeuvre avec succes Orientee, vers la recherche de solutions, vous travaillez de facon autonome et pragmatique. Vous vous distinguez par votre resistance au stress, votre force de persuasion, votre esprit d'equipe et votre attitude positive Vous parlez couramment le francais et disposez d'une maitrise professionnelle de l'allemand, toute autre langue constitue un atout Vous possedez un permis de conduire de categorie B

Ce que nous offrons

Rabais et reductions:

5 fois plus de superpoints dans les supermarches, jusqu'a 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'a 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prepayes a prix reduit chez Coop Mobile, reduction sur la Reka Card, rabais au personnel accorde aussi au/a la partenaire (vivant sous le meme toit)

Conditions d'engagement:

caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et egalite salariale garantie, plan d'epargne a la caisse de pension, teletravail

Temps de travail:

6 semaines de vacances, modeles horaires souples

Formation continue:

Plus de 600 cours de formation interne

Developpement durable:

Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Communication:

appli interne dediee au personnel

Sante:

Update-Fitness: Fr. 200.- de reduction sur l'abonnement annuel

Ta personne de contact

chez Coop Societe Cooperative

Marilena Urbano

RH Marketing