Job Description

Unser Partner gehort zu den fuhrenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitaten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen fur innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewaltigung zukunftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit uber 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur fur exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an. Verantwortung: Analyse betrieblicher Anforderungen aus Fachabteilungen, Ableitung tragfahiger Losungsansatze Beratung, Pflege, Weiterentwicklung von SAP-HCM-Komponenten PA OM PY sowie cloudbasierten Personalapplikationen, Ausarbeitung funktionaler Architekturkonzepte, Erstellung nachvollziehbarer Dokumentationen Begleitung neuer Technologien, Prozessneugestaltung, Einfuhrung moderner Selfservice-Funktionalitaten, Durchfuhrung zielgruppengerechter Schulungsmassnahmen Mitarbeit innerhalb systemubergreifender Initiativen, Koordination von Testaktivitaten, Fehlerbehebung, Ubergabe produktiver Umgebungen Sicherstellung regelkonformer Prozessabbildung, Qualitatssicherung bestehender Einstellungen, Optimierung gesamthafter HR-IT-Strukturen gemeinsam mit Technikpartnern Qualifikationen: Du verfugst uber einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Informationssysteme, Okonomie, Human Resources, Softwaretechnik oder verwandtem Fachgebiet Du bringst langjahrige Praxis innerhalb digitaler Personalprozesse, Einfuhrungsvorhaben, Optimierungsinitiativen, Anwenderbegleitung mit Du besitzt tiefgehendes Know-how bezuglich fuhrender ERP-Personallosungen sowie erganzender HR-Werkzeuge Du uberzeugst durch Beratungsgeschick, adressatengerechte Ausdrucksweise, kooperatives Mindset, souveranes Auftreten Fliessendes Deutch und Englisch mindestens auf Niveau B2 Benefits: Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall Flexible Arbeitszeitgestaltung Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Sportliche Aktivitaten Markt- und leistungsgerechte Lohne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten Komfortables Buro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung Interessante und abwechslungsreiche Tatigkeiten/Projekte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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