Job Description

Il contributo che puo dare

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Controllare i dossier sotto il profilo dell'identita degli interessati Trattare e scambiare informazioni inerenti l'identita provenienti da autorita nazionali e internazionali Trattare mezzi di prova quali rapporti delle guardie di confine e della polizia, documenti di viaggio, ecc. Redigere dei rapporti di sintesi e d'analisi anche in costellazioni complesse e adottare all'occorrenza i provvedimenti del caso Formare i partner nel settore dell'identificazione Partecipazione occasionale a dei progetti esistenti

Che cosa La contraddistingue

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Certificato di fine tirocinio o formazione equivalente, con esperienza nel lavoro d'identificazione Conoscenza delle basi di dati nei settori della polizia e della migrazione (RIPOL, SIS, AFIS, ecc.) Approccio analitico e buone doti redazionali Spirito di squadra, capacita di lavorare in maniera autonoma e strutturata anche in caso di onere lavorativo ingente Idealmente esperienza nella verifica forense di documenti d'identita (Esame dei documenti corso livello 1) Padronanza di due lingue ufficiali e dell'inglese

Entrata in servizio: 01.01.2026
Tipo d'impiego: a tempo determinato
31.12.2026
N. di riferimento: 420-16386
Luogo di lavoro: Schontalstrasse 2, 9450 Altstatten

La migrazione ci riguarda

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La sezione Identificazione e controlli di sicurezza Regioni, aggregata all'Ambito direzionale Immigrazione e integrazione, svolge le indagini necessarie in vista di identificare le persone dei settori dell'asilo e degli stranieri. La sezione e incaricata di sostenere diverse unita della SEM, di altri uffici federali e di servizi cantonali nel quadro dell'identificazione degli stranieri. Accanto al suo compito principale che consiste nello stabilire la vera identita di uno straniero, si occupa in particolare anche di individuare i casi di competenza della polizia, per esempio i casi di abuso di identita o di utilizzo fraudolento di documenti.


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Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.



Vivere la diversitaLa concretizzazione delle pari opportunita ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.



In forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.