Specialiste Reconciliation Cash (nostri) (m/f/d)

Schweiz, Switzerland

Job Description

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  • Manage the cash nostro accounts for both cash correspondents and custodian accounts
  • Monitor the balances and all pending items
  • Ensure integrity, completeness and remediation of all pending items
  • Manually examine all daily pending items and determine adequate actions: Manually match, Identify issue and comment item, Attribute to appropriate team, Request booking or correction and close
  • Follow up on all history pending items with team managers
  • Produce daily and weekly reporting to operational teams
  • Monitor team e-mail database and respond to user queries
  • Manage fees and interest received on nostro accounts
Ihr Profil
  • Business skills: Market and Financing Services, Clearing, Control, Transaction Processing and Data Capture, ability to Synthetize/Simplify
  • Analytical Ability, ability to understand, explain and support change
  • Ability to Synthetize/Simplify, ability to collaborate/Teamwork, resilience, attention to Detail/Rigour
  • English and French skills (Operational)
  • Expertise in Tools / technologies / methodologies: finance applications and mS office pack, microsoft excel
Ihre Benefits
  • A very renowned company
  • Continuous support during the assignment
\\xc3\\x9cber Hays

\\xc3\\x9cber Hays

True financial experts are rare, in great demand and therefore have a high market value. Whether it\\\'s in Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim Management, Treasury or Risk Management - Hays will open doors for you and advise you completely free of charge regarding your next career move. By drawing on your interests and personal expertise, we will find the right job for you. Register with us and reap the benefits of interesting job offers that match your skills and experience. We look forward to hearing from you! Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr Freelancer * Analyse der Qualifikationen
  • Kennenlernen
  • Kontakt mit Kunden
  • Vertragserstellung mit Hays
  • 1
1. Analyse der Qualifikationen

Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils f\\xc3\\xbchren wir eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch. * 2

2. Kennenlernen

In einem pers\\xc3\\xb6nlichen Gespr\\xc3\\xa4ch m\\xc3\\xb6chten wir Sie noch besser kennenlernen. Ihre pers\\xc3\\xb6nliche Ansprechperson ber\\xc3\\xa4t Sie gerne und kl\\xc3\\xa4rt eventuell noch offene Fragen zu Ihren Qualifikationen. Somit wird Ihr Profil bei Bedarf noch um einige F\\xc3\\xa4higkeiten erweitert. * 3

3. Kontakt mit Kunden

Wir gleichen Ihre Qualifikationen und Ziele mit den Vorstellungen unserer Kundschaft ab. Sobald wir ein passendes Projekt f\\xc3\\xbcr Sie gefunden haben, nehmen wir den Kontakt zu Ihnen auf und stellen Ihnen Ihren potenziellen Projektpartnerinnen und -partner vor. Besteht bei Ihnen Interesse an dem Projekt, stellen wir den Kontakt zu den Kundinnen und Kunden her. Danach erfolgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Gespr\\xc3\\xa4ch direkt beim Projektpartner oder der Projektpartnerin. * 4

4. Vertragserstellung mit Hays

Besteht beiderseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit, erfolgt eine Absprache aller relevanten Rahmenbedingungen mit Hays. Danach tritt Hays als Vertragspartner f\\xc3\\xbcr beide Seiten auf. Es wird also ein Vertrag zwischen Ihnen und Hays und dem Unternehmen und Hays geschlossen. Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Reference number : 705561/1

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Job Detail

  • Job Id
    JD1631622
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Schweiz, Switzerland
  • Education
    Not mentioned