Job Description

Pensum: 100% | Beznau

Starte deine Karriere in der Kernenergie - mit einem sicheren Job und abwechslungsreichen Aufgaben! Wir bieten dir die Moglichkeit, bei vollem Salar eine umfassende Ausbildung zur/zum Reaktoroperateur/in (Dipl. Techniker/in Grossanlagenbetrieb HF) zu absolvieren. Bei uns ist 2033 nicht Schluss - wir bauen langfristig auf dein solides Know-how, das auch wahrend des Ruckbaus unverzichtbar bleibt.
Wenn Du Interesse an Technik hast und motiviert bist, eine anspruchsvolle Weiterbildung zu starten, bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Uberwachen und Steuern der Anlage im Kommandoraum im 3-Schichtbetrieb gemass Vorschriften
Planen und Durchfuhren von Tests und Rundgangen fur den einwandfreien und sicheren Betrieb der Anlage
Unterstutzung bei der Systembetreuung und Vorbereitung der Anlage fur Instandhaltungsarbeiten
Mitarbeit bei Revisionsabstellungen
Besuch regelmassiger Aus- und Weiterbildungen auch am betriebseigenen Kraftwerkssimulator

Profil und Fahigkeiten

Abgeschlossene technische Berufslehre im Bereich Maschinen-/Elektrotechnik oder anderem technischen Bezug
Einige Jahre Berufspraxis in Industrie oder Gewerbe von Vorteil
Technischer HF-Abschluss ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung
Du schatzt die Vorzuge unseres attraktiven 3-Schicht-Modells
Zuverlassige, sorgfaltige und engagierte Arbeitsweise
Rasche Auffassungsgabe sowie pragmatische, exakte Vorgehensweise und hohe Belastbarkeit

Uber das Team

Die gesamte Betriebsmannschaft umfasst ca. 110 Mitarbeitende, welche in sechs Schichtgruppen aufgeteilt sind. Die sehr kollegiale Beziehung und Aktivitaten ausserhalb der Arbeit sorgen fur ein angenehmes Arbeitsklima.

Was wir bieten

Wir bieten dir wahrend der gesamten Ausbildung ein attraktives 100%-Salar und stellen dir die notige Ausbildungszeit zur Verfugung. Unser Ziel ist es, langfristig in deine Entwicklung zu investieren, damit du einen wichtigen Beitrag zur sicheren Stromproduktion in der Schweiz leisten kannst.

Ausserdem legen wir grossen Wert auf deine Gesundheit und setzen auf ein modernes, attraktives Schichtmodell, welches einer 36-Stunden-Woche entspricht.
Wir freuen uns auf deine vollstandigen Bewerbungsunterlagen, einschliesslich Ausbildungszeugnissen, Diplomen und Arbeitszeugnissen.
Benefits:
In unserem Unternehmen bemuhen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der personlichen Weiterentwicklung und des Engagements fur die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie fur ihren Erfolg benotigen, und wir sind sicher, dass du gerne Teil unseres Teams sein wirst!

Grosszugige Altersvorsorge

Wir ubernehmen 60% der Beitrage fur deine Altersvorsorge - fur eine sichere Zukunft.

Kostenlose Ladestationen

Lade dein Elektroauto wahrend der Arbeitszeit bequem und kostenlos an unseren firmeneigenen Ladestationen auf.

Gesundheit steht

an erster

Stelle

100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit funf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

Elternzeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

Unterstutzung

fur deine Familie

Bis zu 20% Ruckerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

Exklusive

Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Offentliche

Verkehrsmittel

Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du gunstig von A nach B.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns fur eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrussen wir Bewerbungen unabhangig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentitat und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie soziookonomischem, kulturellem und religiosem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld fur alle.

Department

Betrieb / Produktion

Rolle

Festanstellung

Standorte

Beznau

Beschaftigungsverhaltnis

Vollzeit

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KONTAKT

Nadine Buhler

Talent Acquisition Manager - Personalwesen